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Vaga de Prospector
Coca Cola Femsa em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Prospector

Pré-requisitos:
* Escolaridade: Superior Completo ou Cursando em Administração/Marketing ou áreas correlatadas;
* CNH B, possuir veiculo próprio;
* Disponibilidade para trabalhar em campo e aos sábados;
* Conhecimento de Excel e PowerPoint, nível intermediário;
Principais atividades:
* Negociar, executar e controlar os planos nos Pontos de Vendas selecionados;
* Retirar materiais nas unidades e executá-los no Pontos de Vendas conforme normas da empresa;
* Participar de reuniões matinais para desenvolver os planos com a equipe comercial;
* Controlar e enviar o consolidado de atividades do dia;
* Realizar visitas para conferência dos planos implantados nos PDV´s
Necessário possuir veículo próprio;
Local: São Paulo
Horário de trabalho: Comercial

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Avaliações da Coca Cola Femsa


Satisfação geral dos funcionários

3.64
  • Remuneração e benefícios
    3.56
  • Oportunidade de carreira
    3.26
  • Cultura da empresa
    3.41
  • Qualidade de vida
    3.16

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa que se preocupa só com lucro

    Serviços

    Guararapes, SP


    Prós: A empresa se preocupa bastante com segurança de sua funcionario. É faz incentivos diretos indiretos para melhora a produção entre os funcionários

    Contras: Devia ter mais cuidado de como trata seus funcionários. Tendo e mente que trabalho bom e trabalhador feliz mesmo q ganhe pouco. Ele tem que ser trato com respeito

    Conselhos para presidência: Dar maior atenção ao funcionários da lavoura q sai os que mais trabalham e são os mais desvalorizados

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma escola.

    Analista de Marketing Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa muito dinâmica, sempre alguma coisa nova surgindo. Muitos gerentes com a carreira inteira construída na Femsa, bastante oportunidade de promoção.

    Contras: Muito burocrática e acaba atrapalhando o dinamismo que é necessário. Muito hierárquica dificultando pessoas de cargo baixo se mostrarem. Poucos benefícios e salários menores do que o do mercado.

    Conselhos para presidência: Focar mais na qualidade de vida dos funcionários

    Recomenda a empresa: Sim