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Vaga de Proposal Intern (Estagiário) Job
SAP em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Proposal Intern (Estagiário) Job

Requisition ID: 163702
Work Area: Customer Service and Support
Expected Travel: 0 - 10%
Career Status: Student
Employment Type: Intern

COMPANY DESCRIPTION

As market leader in enterprise application software, SAP helps companies of all sizes and industries innovate through simplification. From the back office to the boardroom, warehouse to storefront, on premise to cloud, desktop to mobile device – SAP empowers people and organizations to work together more efficiently and use business insight more effectively to stay ahead of the competition. SAP applications and services enable customers to operate profitably, adapt continuously, and grow sustainably.

Descrição
Suporte à área de vendas com a preparação de propostas técnicas e comerciais para toda linha SAP, coordenação de RFx (Resquest for Information, Quotation or Proposal) e controle de documentos.
Principais Responsabilidades

Nesta vaga o estagiário:
* Trabalhará junto em parceria com o time de vendas, podendo vivenciar a rotina da área em uma multinacional, bem como parte de operações, pré vendas, entre outras áreas;
* Se envolverá tanto no começo, quanto nos últimos passos de uma venda. Terá contato com pessoas chave envolvidas em grandes projetos, bem como em negociações de grande importância para a SAP;
* Conhecerá documentos cadastrais de empresas, compreendendo suas implicações e usos;
* Estará próximo ao setor jurídico, tanto fazendo pontes entre este e vendas quanto para emissão de documentos e assinaturas;
* Apoiará a criação de materiais gráficos de suporte a vendas, como POV, Trifold, etc.
* Terá oportunidade de fazer uma gama de cursos online providos pela SAP, seja de idiomas, habilidades profissionais ou conhecimentos técnicos.

Qualificações

  • Cursando ensino superior.
  • Preferencialmente inglês avançado
  • Espanhol será um diferencial.
  • Conhecimento em pacote MS-Office (Excel, Word e Power Point)
  • Proatividade e disposição para elaborar projetos de melhoria e manter-se sempre atualizado
  • Entusiasmo em aprender sobre o portfólio SAP, vendas, modelo de negócios, materiais gráficos, etc.

SAP'S DIVERSITY COMMITMENT

To harness the power of innovation, SAP invests in the development of its diverse employees. We aspire to leverage the qualities and appreciate the unique competencies that each person brings to the company.

SAP is committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to providing reasonable accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team (Americas: Careers.NorthAmerica@sap.com or Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: Careers@sap.com). Requests for reasonable accommodation will be considered on a case-by-case basis.

Additional Locations :

Job Segment: Pre-Sales, Cloud, Intern, RFP, ERP, Sales, Technology, Entry Level

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Avaliações da SAP


Satisfação geral dos funcionários

4.15
  • Remuneração e benefícios
    4.42
  • Oportunidade de carreira
    3.78
  • Cultura da empresa
    4.09
  • Qualidade de vida
    3.84

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Se seu gestor é bom você estará feito, se não chora.

    Estagiário de TIEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Beneficios ótimos. Dependendo da área as pessoas são excelentes, menos área de vendas (le-se vendedores). Funcionários extremamente competentes, menos do RH (le-se recrutadores).

    Contras: Se seu gestor for ruim, o que é facil de acontecer, sua carreira não evoluirá nada. Total falta de transparência sobre seu futuro dentro da empresa. Dizem que você pode trocar de área mas é quase impossível isso acontecer.

    Conselhos para presidência: Acredito que deveria ter mais transparência com o funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Best place to work in Brazil

    Development Manager

    São Leopoldo, RS


    Prós: Employees are strongly valued and respected, good behavior and positive attitude is stimulated and recognized, good stability and work-life balance with high flexibility, salary and career options also in technical and functional areas, culture of trust and respect, several trainings and learning opportunities, contact with experts and knowledgeable people all around the world

    Contras: Several young people with first job at SAP do not recognize the uniqueness of this company and believe this great place is normal and they will find similar places - which don't exist -, sometimes acting as spoiled kids towards the company

    Conselhos para presidência: Only reason why people leave SAP is for moving abroad when not able to relocate inside SAP (many manage to do it), working at partners in consulting (compromising quality of life for some extra money) or they didn't need to work in the first place (go for a long sabbatical or something, money is not an issue in those cases)

    Recomenda a empresa: Sim