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Vaga de Promotores De Vendas
Gi Group em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Promotores De Vendas - Todas As Regiões

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 5
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Empresa de grande porte do ramo material de limpeza contrata Promotor Repositor para atuar em SÃO PAULO- SP .
  6. Realizará a reposição de produtos em mercados da região.
  7. Precificação, limpeza, organização de gôndolas, manter PDV`s e conquistar espaços extras.
  8. Contrato CLT
  9. Local: SÃO PAULO - SP
  10. Salário 1.127,23
  11. Vale Refeição: 19,50 (de segunda a sexta)
  12. Cesta básica 106,60.
  13. Horário de trabalho de Segunda à Sexta das 8:00 às 17:00 e Sábado das 8:00 as 12:00
  14. Roteiro deverá ser realizado de ônibus e o vale transporte é pago de acordo com o roteiro para locomoção.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Cesta básica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Promotores De Vendas - Todas As Regiões
  • Empresa Gi Group

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.127,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Gi Group


Satisfação geral dos funcionários

3.37
  • Remuneração e benefícios
    3.16
  • Oportunidade de carreira
    2.47
  • Cultura da empresa
    3.37
  • Qualidade de vida
    3.11

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Nada de importante

    Designer Instrucional Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Paga no dia correto, sem enrolação.

    Contras: Tratam funcionário terceiro como se fosse ninguém.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa mas pode melhorar

    Analista de Suporte de Sistemas

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa organizada administrativamente, salário em dia. Nuca tive nenhum tipo de problema com a empresa neste 1 ano como funcionário, nem mesmo no período de transição.

    Contras: Falta de aproximação com os funcionários alocados no cliente. A impressão que fica é que a empresa só considera o próprio funcionário como uma nota fiscal a ser paga pelo cliente.

    Recomenda a empresa: Sim