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Vaga de Promotor (Vaga Temporária)
ManpowerGroup em Marília - SP

Descrição da Vaga

Promotor (Vaga Temporária)

Atribuições:
* Visitar clientes da rota de acordo com a roterização definida;
* Participar das reuniões de venda, visando alinhar as metas, conhecer campanhas estratégicas e ações promocionais;
* Recolher material obsoleto do mercado para descarte conforme politica;
* Orientar e treinar o cliente;
* Fazer firo dos produtos;
* Monitorar ações da concorrência e reportá-las aos superiores;
* Gerar relatórios e preencher planilhas de controles da área;
* Melhorar a execução das promoções e da ativação de equipamentos.
Salário: a combinar
Benefícios: VR, VT, Seguro de vida e Carro fornecido pela empresa
Local: Marília / SP

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.94
  • Qualidade de vida
    2.77

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  • Há aproximadamente 1 mês

    Melhorando...

    Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos desafios, abertura para sugestão de novas ideias e novos métodos, melhoria no olhar para o colaborador nos últimos tempos. Ótima empresa para início de carrera.

    Contras: Equipamentos precários, comunicação e colaboração deficiente entre as áreas, dificuldade na implantação de novos processos. Empresa sem processos e políticas.

    Conselhos para presidência: Estabeleça metas claras aos líderes, melhore os equipamentos e sistemas de trabalho, e também os benefícios e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Tem a melhoras

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Prestando serviços a grande empresas, as possibilidades de obter um contrato com elas é grande. Tendo em vista a experiência e conhecimento necessário para as mesmas.

    Contras: RH, informações necessárias ao funcionário sendo elas muito obscuras, muita das vezes eles sendo menosprezados, pois são terceiros e facilmente substituídos.

    Conselhos para presidência: Respeitar os funcionários e impulsionar a carreira.

    Recomenda a empresa: Sim