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Vaga de Promotor Junior
Liq em Três Pontas - MG

Descrição da Vaga

Promotor Junior - Telefonia - Tim - Três Pontas/Mg

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Três Pontas, MG
  4. Desejável experiência com relacionamento ao cliente, realizar abordagem e demonstração de produtos no ponto de venda. Negociar espaços extras e positivar material de merchandising. Criar relacionamento em loja, limpeza e organização do setor em geral. Preenchimento de relatórios (via celular corporativo). E divulgação dos produtos. Trabalhar com produtos de telefonia (vendas de planos e chips).
  5. Benefícios: Ticket refeição (16,55), vale transporte, assistência médica, odontológica (opcional) e seguro de vida.
  6. Salário: 1.099,00 + Comissão
  7. Local de Trabalho: Magazine Luiza

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Celular Corporativo, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Promotor Junior - Telefonia - Tim - Três Pontas/Mg
  • Empresa LIQ - (MG)

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.099,00 (Bruto mensal)
* Localidade Três Pontas, MG

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Avaliações da Liq


Satisfação geral dos funcionários

3.18
  • Remuneração e benefícios
    3.01
  • Oportunidade de carreira
    3.18
  • Cultura da empresa
    3.11
  • Qualidade de vida
    2.57

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Pessima

    Operador de Teleatendimento

    Fortaleza, CE


    Prós: A empresa paga sem demora, sempre no primeiro dia útil, a experiência ao lidar com pessoas, oportunidade de crescimento, e dar a primeira oportunidade de emprego a muitos jovens.

    Contras: Descaso com operador, salário não é o atual, perseguição, abuso de poder, ambiente stressante, descontos sem detalhes, metas impossíveis de bater.

    Conselhos para presidência: Acolher o funcionário, sem ameaças, críticas construtivas, melhorar o atendimento a seus clientes, mais investimentos para que não jogue tudo nas costas do funcionário para fazer milagres.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 19 dias

    Boa empresa

    Operador de Telemarketing ReceptivoEx-funcionário, saiu em 2014

    Fortaleza, CE


    Prós: Pontualidade de pagamento e ambiente de relacionamento como os amigos e funcionarios da empresa, dão estímulo de ir trabalhar. A equipe se torna amigos

    Contras: Poucos benefícios e não tem nenhum dia de finais de semana ou feriados de folga, muito trabalho e o salário é o mínimo, o refeição é bem baixo e não tem farda

    Conselhos para presidência: Valorizar os funcionários financeiramente e aumentar benefícios

    Recomenda a empresa: Sim