Love Mondays


Vaga de Promotor de Vendas
Vigor Alimentos em Bragança Paulista - SP

Descrição da Vaga

Promotor de Vendas
  • Executar e auxiliar na montagem de pontos extras
  • Distribuição de materiais de ponto de venda
  • Entrega de uniformes para os promotores
  • Auxiliar a aplicação correta dos matérias de ponto de venda
  • Multiplicar os processos para os promotores de vendas em execução no PDV
  • Integração de novos promotores nas lojas
  • Implementar Book de Execução
  • Orientar a aplicação do planograma nas lojas de seu roteiro
  • Cobertura de faltas dos promotores
  • Auxiliar no recebimento dos produtos da logística Benefícios:
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Cartão de Vale Alimentação
  • Cartão de Vale Refeição
  • Ajuda de Custo
  • Seguro de Vida
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Avaliações da Vigor Alimentos


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    3.21
  • Oportunidade de carreira
    2.45
  • Cultura da empresa
    3.24
  • Qualidade de vida
    3.03

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 24 dias

    Ainda há muito que crescer

    Supervisor de MerchandisingEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho agradável, pessoas felizes e bem humoradas. Estrutura interna muito boa com refeitório, ambulatório, banco e amplo estacionamento para os funcionários.

    Contras: A empresa só é grande no nome porque administrativamente é pequena, processos não funcionam, tudo muito engessado e burocrático, não existe plano de carreira, você só será promovido se for amiguinho de alguém não pelo bom trabalho que realiza.

    Conselhos para presidência: Melhorar os processos internos e acabar com o coleguismos para poder ser promovido, considerar a promoção pelo trabalho não pelo ciclo de gente onde as pessoas só avaliam bem seus amiguinhos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Satisfatória no geral

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: No geral, a empresa tem um ambiente de trabalho descontraído, onde a maioria dos colaboradores estão dispostos a ajudar. A empresa não tem muitos processos pré-estabelecidos, o que por um lado é bom, visto que dá certa liberdade ao estágiario para que inove em suas atividades e se destaque dentro da empresa.

    Contras: A empresa não tem um plano de carreira definido para seus colaboradores e, muitas vezes, estes não são devidamente reconhecidos internamente.

    Recomenda a empresa: Sim