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Vaga de Promotor De Vendas
Liq em Santos - SP

Descrição da Vaga

Promotor De Vendas - Tecnologia - Região: Litoral / Sp

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Santos, SP
  4. Exposição de produtos com intuito de aumentar a visibilidade e vendas da marca no PDV, conquista de novos espaços e positivações, Organização de layout de loja conferencia de estoque real e virtual, campanhas motivacionais com vendedores.
  5. Principais Atividades a serem desempenhadas: Report de informações, Vendas, Positivação de materiais de POP, Organização da loja. Promover ações promocionais
  6. Principais desafios: Garantir melhor exposição diante a concorrência; Atingimento de metas mensalmente; Relacionamento com Gerentes e vendedores; ser proativo; trabalhar sob pressão.
  7. Autonomia para administrar suas atividades diárias, sem a presença da gestão imediata. Conhecimentos técnicos: Vendas, Tecnologia.
  8. Escala: SEG A SAB
  9. Horário: 10h00min - 18h20min

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
  3. Veículo próprio

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Celular Corporativo, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Promotor De Vendas - Tecnologia - Região: Litoral / Sp
  • Empresa LIQ (SP) - P

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.388,00 (Bruto mensal)
* Localidade Santos, SP

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Avaliações da Liq


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.24
  • Cultura da empresa
    3.09
  • Qualidade de vida
    2.58

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Excelente trabalho

    Instrutor de TreinamentoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Capacidade de dar oportunidade de Crescimento e Desenvolvimento dos funcionários.

    Contras: Nenhuma reclamação. Nada a declarar.

    Conselhos para presidência: Dar oportunidade de emprego para ex-funcionarios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa não se importa com o colaborador, nela somos apenas números.

    Atendente Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Pode ser bom para primeiro emprego, e para não ficar desempregado apenas. Salário não é tão ruim.

    Contras: Gestão, Diretoria, RH, não se importa no bem estar do funcionário, apenas em resultado, gerando frustração das pessoas dentro da empresa.

    Conselhos para presidência: Deveria mudar a forma de relacionamento com seus colaboradores e adicionar sistema de promoção por meritocracia.

    Recomenda a empresa: Não