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Vaga de Promotor de Vendas
Solar Brasil em Feira de Santana - BA

Descrição da Vaga

Promotor de Vendas

Indispensáveis:
* Escolaridade:
Ensino Médio Completo
* Conhecimentos:
Matemática Básica;
CNH Tipo “A”
* Vivência:
Competências comportamentais:
Iniciativa, Organização, Criatividade,
Boa comunicação.
Desejáveis:
* Escolaridade:
Ensino superior em andamento;
* Conhecimentos:
Noções básicas de negociação de Vendas, distribuição, mark up;
CNH Tipo ''B”.
* Vivência:
Merchandising e exposição de produtos.
*
Atividades da Vaga:
* Auxiliar na realização da limpeza e a organização dos produtos nas prateleiras dos pontos de venda.
* Conferir as condições e o prazo de validade, bem como realizar o rodízio dos produtos expostos para a venda.
* Realizar a movimentação geral dos produtos.
* Organizar e manter o estoque de materiais de merchandising.
Regime de Contratação: CLT
Horário: Segunda à sábado
Benefícios:
* Alimentação;
* Transporte;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Participação nos Resultados Solar (PRS)

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Avaliações da Solar Brasil


Satisfação geral dos funcionários

4.40
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    4.20
  • Cultura da empresa
    4.80
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Fortaleza, CE


    Prós: Plano de carreira , benefícios, refeitório, transporte, muitas oportunidades de crescimento, plano de saúde extensivo a família, grandes conhecimento e experiência por ser uma multinacional

    Contras: Treinamento em falta, distribuição de atividades injustas, salários baixos, festas patrocinadas pelos funcionários, falta de materiais de escritório em alguns setores da empresa, rh a desejar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: Harmonia e flexibilidade a definem. Empresa que dá oportunidade de crescimento,e ajuda dando desconto em faculdades e cursos bem conceituados .

    Contras: Funcionário que está pelo INSS, são menos notados e quando voltam ao trabalho, não conseguem passar em um processo seletivo. Talvez existam pessoas que vetam os mesmos.

    Conselhos para presidência: Dêem mas oportunidade aos que estavam afastado por doença. Provavelmente conseguiriam melhorar.