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Vaga de Promotor de Vendas
Solar Brasil em Feira de Santana - BA

Descrição da Vaga

Promotor de Vendas

INDISPENSÁVEIS:
**
* Escolaridade:**
Ensino Médio Completo.
**
* Conhecimentos:**
Matemática Básica;
CNH Tipo “A”
**
* Competências comportamentais:**
Iniciativa, Organização, Criatividade, Boa comunicação.
DESEJÁVEIS:
* Escolaridade:**
Ensino superior em andamento;
**
* Conhecimentos:**
Noções básicas de negociação de Vendas, distribuição, mark up;
**
* Vivência:**
Merchandising e exposição de produtos.
Atividades da Vaga:
* Auxiliar na realização da limpeza e na organização dos produtos nas prateleiras dos pontos de venda;
* Conferir as condições e o prazo de validade, bem como realizar o rodizio dos produtos expostos para a venda;
* Realizar a movimentação geral dos produtos;
* Organizar e manter o estoque de materiais de merchandising.
Benefícios:
* Alimentação;
* Transporte;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Participação nos Resultados Solar (PRS)
Horário de Trabalho:
Jornada de trabalho de 44 horas semanais.

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Avaliações da Solar Brasil


Satisfação geral dos funcionários

4.25
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    4.25
  • Cultura da empresa
    4.75
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Excelente empresa

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Fortaleza, CE


    Prós: Plano de carreira , benefícios, refeitório, transporte, muitas oportunidades de crescimento, plano de saúde extensivo a família, grandes conhecimento e experiência por ser uma multinacional

    Contras: Treinamento em falta, distribuição de atividades injustas, salários baixos, festas patrocinadas pelos funcionários, falta de materiais de escritório em alguns setores da empresa, rh a desejar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: Harmonia e flexibilidade a definem. Empresa que dá oportunidade de crescimento,e ajuda dando desconto em faculdades e cursos bem conceituados .

    Contras: Funcionário que está pelo INSS, são menos notados e quando voltam ao trabalho, não conseguem passar em um processo seletivo. Talvez existam pessoas que vetam os mesmos.

    Conselhos para presidência: Dêem mas oportunidade aos que estavam afastado por doença. Provavelmente conseguiriam melhorar.