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Vaga de Promotor de Vendas
S2 Holding (Kenner, Cantão, Redley, Bisi) em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Promotor de Vendas

Essas palavras chamam a sua atenção?
Ponto de Venda / Visual Merchandising / Inovação / Comunicação / Resultados
Podemos estar buscando você!
ESCOLARIDADE:
Ensino superior cursando.
ATIVIDADES:
* Visitar, de acordo com o roteiro de visitas, os clientes ativos de sua região;
* Prospectar e abrir novos clientes, de acordo com as estratégias da Kenner;
* Criar e/ou manter um relacionamento cordial e ativo com os clientes e seus colaboradores;
* Executar e manter as lojas de acordo com as diretrizes de VM determinadas pela Kenner.
BENEFÍCIOS:
* Vale-refeição
* Vale-transporte
* Seguro de vida
* Assistência Médica
* 50% de desconto nas marcas do grupo

Leia mais

Avaliações da S2 Holding (Kenner, Cantão, Redley, Bisi)


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.04
  • Oportunidade de carreira
    3.04
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.44

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Neutra

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente informal e descontraído. Possui chance de efetivação. São abertas bastante vagas para jovem aprendiz. O salário é bom comparado com outras empresas.

    Contras: Só ganha cesta básica quem não chegar atrasado ou não faltar menos de 1 vez no ano. Não há feedback do gerente e nem acompanhamento, o gerente não sabe quais são suas atividades, apenas seu supervisor. Só há remuneração extra para atingimento de meta para a alta administração (diretor, gerente). Nem todas os setores trabalham com metas. O jovem aprendiz faz trabalho de analista.

    Conselhos para presidência: Dar feedback aos seus funcionários e valorizar os profissionais realmente competentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa familiar em crescimento constante

    Funcionário


    Prós: Empresa com ambiente descontraído, flexibilidade no horário de trabalho, funcionários respeitosos ( independente do cargo) e pessoas inovadoras.

    Contras: É uma empresa que possui acúmulo de funções nós funcionários e a remuneração é diferente entre os mesmos cargos. Falta benefícios como plano dentário e de saúde.

    Conselhos para presidência: Analisar mais os menores cargos, entender os processos de baixo para cima.

    Recomenda a empresa: Sim