Prós: O ponto positivo é que a empresa de fato cumpre com suas obrigações trabalhistas e pagamentos em dia, o que deveria ser uma obrigação hoje em dia se torna um diferencial...

Contras: O cliente é o dono da casa. Se o cliente quer que você plante uma bananeira e chupe cana, assim será. Prazos apertados e a gestão assume projetos e demandas que nem sempre os colaboradores estão aptos a cumprir.

Conselhos para presidência: Pensar mais em seus colaboradores e menos na equipe da retaguarda. O sucesso desse negócio depende de fato de quem está em campo, na ativa e desenvolvendo os projetos e demandas que são vendidos ao cliente. A equipe de retaguarda muitas vezes é relapsa inclusive no suporte ao próprio colaborador. Investir mais nesse mecanismo seria algo bem bacana. Existe uma nítida diferenciação entre o colaborador que presta serviço e o funcionário que está dentro do prédio da empresa. O que cria um ambiente de hostilidade entre o colaborador e o resultado.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: o Salário e os benefícios que ela oferece aos funcionários, tem viagens final do ano, tem treinamentos constantes, plano de saúde e dentário, melhores planos

Contras: Não tem como crescer profissionalmente, eles não tem plano de carreira, e promotor só trabalha em pé não pode sentar nem por meia hora, falta de motivação.

Recomenda a empresa: Sim