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Vaga de Promotor De Vendas
Grupo Empório Saúde em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Promotor De Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Promover produtos e serviços, organizando exposição e rotatividade em pontos de venda de acordo com layout estabelecido pela empresa. Abordar clientes, esclarecer dúvidas e distribuir panfletos ou amostra grátis. Divulgar a linha de produtos da empresa, mantendo contato frequente com os clientes para aumentar o volume de vendas. Desenvolver e dinamizar o potencial da clientela atual, ativa e inativa. Planejar e/ou realizar visitas a clientes em perspectiva, guiando-se por informações ou consultando cadastros ou outras fontes para divulgar a linha de produtos e critérios de comercialização da empresa com vistas ao aumento de volume de vendas. Prestar assistência aos clientes diretos, vendedores, revendedores, representantes, ao pessoal de merchandising e demonstradores, esclarecendo-os quanto ao manuseio ou aplicação dos produtos, solucionando problemas ou solicitando a intervenção do setor especializado para assegurar o bom conceito da empresa em relação ao atendimento. Desenvolver programas de vendas, orientando e assessorando o corpo de vendedores, para possibilitar o atendimento à clientela dentro do prazo prometido e nas qualidades solicitadas. Pesquisar o potencial do mercado em universos preestabelecidos, levantando informações que permitam análises, atualizações e modificações nos critérios adotados de comercialização. Participar em reuniões de promoção de produtos, informando a situação ou perfil da sua região de atuação, inclusive fazendo sugestões pertinentes. Encorajar determinados clientes a enviarem seus pedidos nas épocas mais propícias ao seu entendimento, a fim de evitar picos de produção em período de curta duração. Cuidar para que a qualidade dos trabalhos desenvolvidos se mantenha sempre dentro dos padrões definidos e determinados pela empresa.
  5. Desejável Ensino Superior cursando. Experiência como promotor de vendas. Cursos na área de estética.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Promotor De Vendas
  • Empresa GRUPO EMPÓRIO SAÚDE

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Grupo Empório Saúde


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    4.50
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    A empresa é boa pra quem busca ficar estagnado para o resto da vida.

    Assistente de Vendas Júnior

    São José do Rio Preto, SP


    Prós: Os benefícios como plano de saúde, vale refeição e vale combustível são bons, o clima organizacional é agradável, tem também o café da manhã com produtos orgânicos.

    Contras: O plano de carreira que eles pregam, não existe. Falsas promessas de crescimento e possibilidade de mudança de setor. Falta de treinamento e atenção para o desenvolvimentoo dos profissionais da área comercial.

    Conselhos para presidência: Aproveitar de forma mais eficiente os funcionários do setor de atendimento ao cliente, com treinamentos, integração e aproximação com a área comercial externa. Remuneração variável, também estimularia a demanda e traria mais satisfação e motivação para o setor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Atendimento

    São José do Rio Preto, SP


    Prós: Ambiente de trabalho e a convivência com as outras pessoas, uma empresa que preza a qualidade dos produtos e o atendimento dos clientes e se preocupa com a saúde das pessoas.

    Contras: A falta de feedback das funções desenvolvidas no ambiente de trabalho. Valorização do seu trabalho, falta de oportunidade para os funcionários em outras áreas do grupo.

    Conselhos para presidência: Incentivar mais os funcionários e valorizar o seu desenvolvimento na empresa pois as vezes o desânimo toma conta dos funcionários.