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Vaga de Promotor De Vendas
Grupo Edson Queiroz em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Promotor De Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Horário de trabalho:Segunda a Sábado de 07h00 as 15h20.
  5. Região: Zona central
  6. Benefícios:Vale Refeição de 22,00 por dia e Vale Transporte.
  7. Atribuições:- Acompanhar estoques dos produtos em exposição; - Realizar a promoção dos produtos nos pontos de vendas, através da manipulação, abastecimento e exposição dos produtos; - Realizar o rodízio dos produtos expostos no conceito PEPS (Primeiro que Entra é o Primeiro que Sai), verificando preço, retirando os produtos danificados, solicitando a troca dos irregulares, para assegurar a integridade dos estoques;- Executar as estratégias estabelecidas para impulsionar as vendas dos produtos em loja;- Efetuar abordagens, degustações e entrega de brindes a consumidores;- Realizar atendimento ao público, prestando informações sobre o produto e empresa;- Zelar pelo cumprimento da política de preços da empresa;- Manter as áreas de exposição limpas e organizadas;- Preencher relatórios para subsidiar a chefia (LÍDER) com informações;- Comunicar à chefia imediata as irregularidades encontradas no ponto de venda, tais como: falta de produtos, ações da concorrência e outros dados de mercado para subsidiar a tomada de decisões.- Ter experiencias anteriores comprovada como promotor de PDV, preferencialmente no setor de Liquida
  8. Salário: 1.322,00 /mês
  9. Tipo de : Tempo Integral
  10. Salário: de 1.300,00 a 1.322,00 /mês

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Promotor De Vendas
  • Empresa MINALBA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.300,00 a R$ 1.322,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Grupo Edson Queiroz


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    2.14
  • Cultura da empresa
    2.29
  • Qualidade de vida
    3.14

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Vale a pena a experiência.

    Analista de Business Intelligence (BI)Ex-funcionário, saiu em 2013

    Fortaleza, CE


    Prós: A possibilidade de aprendizado é muito grande, devido a sempre estarmos trabalhando com ferramentas de atualizadas e de grandes fornecedores.

    Contras: Acredito que os maiores pontos negativos que pude perceber foi a rara possibilidade de crescimento dentro da companhia, fazendo com que o funcionário passe muito tempo no mesmo cargo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Baixa Perspectiva de Crescimento e Empresa com Gestão Familiar muito Forte

    Funcionário


    Prós: A empresa sempre paga em dia e o plano saúde é 80% pela empresa e 20% pelo funcionário.

    Contras: Falta de perspectiva de crescimento, não existe uma meta a ser alcançada pois a empresa possui capital fechado e deve respostas do seu faturamento apenas a família. Sérios problemas políticos internos, ambiente nem um pouco empolgante, pois a gestão já está viciada a uma cultura antiga e ultrapassada. Não existe plano de cargos e salários, não possui PLR, o Ticket está defasado a anos e sem perspectiva de aumentar, refeitório ruins com uma discriminatória divisão entre os pratos dos gestores e dos funcionários operacionais. Diretoria não se preocupa em trocar um ar condicionado que está sem funcionar a meses, deixando todos os funcionários em salas abafadas e quentes.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais o capital humano e não apenas o dinheiro. Trabalhar mais inovação e não a diminuição de custo sem preocupar com o bem estar dos funcionários. Capacitar ou até trocar a gestão para profissionais com visão de mercado. Oferecer incentivo aos estudos, pois os mesmos são proprietário de uma Universidade e não aproveitam desse benefício que poderia ser um alavancador de carreiras.

    Recomenda a empresa: Sim