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Vaga de Promotor de Vendas em Blumenau
Liq em Blumenau - SC

Descrição da Vaga

Promotor de Vendas em Blumenau

Vaga: Promotor Junior.
Produto: Câmeras e Impressoras.
Requisitos:
* Maiores de 18 anos;
* Ensino médio completo;
* Necessário habilitação B para dirigir.
Desejável: Experiência como promotor de vendas, vendedor ou áreas a fins.
Atividades
* Irá realizar roteiros;
* Aumentar o volume de vendas;
* Positivar materiais promocionais;
* Exposição, apresentação e demonstração de produtos;
* Manter o Ponto de Venda limpo e com boa visibilidade dos produtos;
* Confecção e envio de relatórios;
* Treinamento sobre o produto com os vendedores e gerentes da loja, entre outras atividades pertinentes ao cargo.
Horário de trabalho: 10:20
* 18:00 | Terça a Domingo.
Salário: R$ 1.332,60
Benefícios:
* Vale alimentação;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de vida .
Tipo de vaga: Temporário

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Avaliações da Liq


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    3.13
  • Oportunidade de carreira
    3.53
  • Cultura da empresa
    3.34
  • Qualidade de vida
    2.76

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Péssimo cultura de desenvolvimento e manutenção da mediocridade.

    Monitor de QualidadeEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Sempre pagam em dia e sistema de compensação justo, vale refeição sempre pago em dia e a área de atendimento ao cliente interno sempre disposta a ajudar os outros quando possível.

    Contras: Não existia uma política de remuneração para o meu cargo e, para quem existia, era algo inalcançável e injusto. Já ouvi histórias de mulheres grávidas que precisaram faltar ao trabalho para poderem ir à consultas que tiverem seus horários alterados no mês seguinte. A gestão existe só para gerir e não tem nenhuma autonomia e são sempre exigidos mais e mais. Além da gestão receber por hora, basicamente, o que os trabalhadores abaixo recebem trabalhando menos horas.

    Conselhos para presidência: Valorizar quem está no pé da hierarquia, porque são esses que fazem a empresa rodar. Uma central de telemarketing só com o presidente, gerentes e supervisores não funciona sem os operadores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 dias

    Uma ótima experiência

    Operador de TeleatendimentoEx-funcionário, saiu em 2017

    Recife, PE


    Prós: Flexibilidade de horário , salários e benefícios em dia , projeto de crescimento profissional. liberdade de negociar folgas , e campanhas em prol de um ambiente mais harmônico.

    Contras: a função em si de telemarketing exige paciência e tranquilidade pois o dia a dia exige isso , devido a ter diversas situações de resolução de problemáticas e situações de pressão.

    Conselhos para presidência: Aumentar a remuneração conforme a exigência de resultados.

    Recomenda a empresa: Sim