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Vaga de Promotor De Merchandising Líder
Gi Group em Goiânia - GO

Descrição da Vaga

Promotor De Merchandising Líder - Goiânia

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Goiânia, GO
  4. É uma atividade operacional- porém voltada para a gestão- visto que essa pessoa acompanha o cumprimento dos roteiros dos promotores; bem como realiza auditorias nos pontos de venda e avalia a quantidade e qualidade de materiais e expositores. Faz também um apoio as atividades de positivação de materiais no ponto de venda, visita lojas e coleta informações de concorrência.
  5. Horário de segunda á sexta das 08:00 as 17:00 – Sábados das 08:00 as 12:00 horas
  6. Deve possuir carro próprio e habilitação
  7. Que tenha conhecimento em Planilhas Eletrônicas- pois elas são utilizadas em reuniões- relatórios- apresentação de resultados;
  8. Que já tenha trabalhado com Materiais Promocionais (MPV);
  9. Com vivência na área de Merchandising;
  10. BENEFÍCIOS
  11. Plano de saúde UIMED- pode aderir desde a admissão- e incluir dependentes
  12. Transporte carro próprio – pagamos depreciação de veiculo 0,88 o KM rodado
  13. Seguro do carro
  14. Cesta básica: 54,39 no cartão
  15. Alimentação- 16,50 diários

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
  3. Veículo próprio
  • Título da vaga Promotor De Merchandising Líder - Goiânia
  • Empresa Gi Group

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Goiânia, GO

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Avaliações da Gi Group


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.08
  • Cultura da empresa
    2.92
  • Qualidade de vida
    2.58

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  • Há 6 dias

    A Relação com os Funcionarios alocados em Clientes pode melhorar

    Analista Financeiro Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios são compatíveis com o mercado, vem aplicando melhorias para aproximar o RH dos funcionários que prestam serviços em clientes externos. cumpre com as obrigações legais e é transparente.

    Contras: Empresa não tem muito contato com os funcionários que prestam serviço em clientes externos. o colaborador não participam nem tem acesso a informações de processos seletivos disponíveis, não enxergamos um plano de carreira por depender dos resultados dos clientes onde os funcionários são alocado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 dias

    Avaliação

    Representante ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Paga se corretamente ,estrutura muito boa..local muito organizado e limpo.

    Contras: Falta se empatia . Operação de cada um por si, e a palavra equipe passa longe.

    Conselhos para presidência: Melhoras em equipamentos,muita gente para usar poucos computadores e impressoras.

    Recomenda a empresa: Sim