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Vaga de Promotor de Merchandising
Kimberly Clark Brasil em Joinville - SC

Descrição da Vaga

Promotor de Merchandising - Joinville (SC)
  • Responsável pela reposição e organização dos produtos da Kimberly-Clark nas lojas em que atua (Atacados, Cash & Carry, Key Accounts e lojas de pequeno porte);
  • Implementação de materiais promocionais no ponto de venda;
  • Cumprir roteiro de visitas as lojas, processos e agenda pré-determinado pela K-C;
  • Promover os produtos Kimberly-Clark de acordo com as estratégias direcionadas pela empresa;
  • Identificar oportunidades de impulsionamento de vendas;
  • Criar o desejo e a necessidade de compra no consumidor através de técnicas de merchandising;
  • Conquistar mais e melhores espaços de exposição;
  • Estar atualizado com as informações das ações promocionais direcionadas;
  • Desenvolver relacionamentos construtivos;
  • Enviar feedbacks qualitativos das lojas com informações relevantes;
  • Executar os programas de excelência da companhia das lojas sob responsabilidade. Requisitos:
  • 2ª grau completo;
  • Conhecimento básico de Internet;
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Avaliações da Kimberly Clark Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.93
  • Remuneração e benefícios
    3.81
  • Oportunidade de carreira
    3.29
  • Cultura da empresa
    3.97
  • Qualidade de vida
    3.65

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Já foi o melhor lugar para se trabalhar

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui muitos benefícios, home office, short friday, reembolso estacionamento, salários acima do mercado e outros. A maioria dos departamentos possui um clima amistoso e respeitoso.

    Contras: Favoritismo! A politicagem é certamente a palavra chave para quem almeja crescer nessa empresa. O café de 30 minutos com o colega vale muito mais do que a entrega de determinada meta. Apesar da empresa sempre ressaltar seus comportamentos e princípios, existem líderes que possuem perfis que divergem do que a filosofia da empresa considera um modelo de gestão. Os meios que a empresa cria para que os funcionários sejam sinceros, pois acreditam que podem contribuir para o crescimento da empresa, acabam gerando retaliações por parte de alguns líderes.

    Conselhos para presidência: Transparência, comunicação e fortalecer e capacitar o time de Recursos Humanos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Otima empresa para trabalhar!

    Analista de Planejamento de Demanda SêniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: beneficios muito acima do mercado, Flex Office, clima da empresa, pessoas jovens, abertos a inovações, Liderança da oportunidades para potenciais quando identificados.

    Contras: Infelizmente a Kimberly Clark ainda não possui diversidade no seu ambiente empresarial. A grande maioria dos funcionários seguem o mesmo padrão: Faculdades elitizadas e alta classe social, sabendo que com certeza pessoas de perfis de experiências diferentes poderiam contribuir tão bem quanto o perfil atual. Além disso tem um grande problema de renteção de talentos, onde infelizmente o reconhecimento é um tanto quanto atrasado.

    Conselhos para presidência: Trabalhe na retenção de talentos e diversidade.

    Recomenda a empresa: Sim