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Vaga de Promotor de Merchandising
Kimberly Clark Brasil em Garanhuns - PE

Descrição da Vaga

Promotor de Merchandising - Garanhus (PE)
  • Responsável pela reposição e organização dos produtos da Kimberly-Clark nas lojas em que atua (Atacados, Cash & Carry, Key Accounts e lojas de pequeno porte);
  • Implementação de materiais promocionais no ponto de venda;
  • Cumprir roteiro de visitas as lojas, processos e agenda pré-determinado pela K-C;
  • Promover os produtos Kimberly-Clark de acordo com as estratégias direcionadas pela empresa;
  • Identificar oportunidades de impulsionamento de vendas;
  • Criar o desejo e a necessidade de compra no consumidor através de técnicas de merchandising;
  • Conquistar mais e melhores espaços de exposição;
  • Estar atualizado com as informações das ações promocionais direcionadas;
  • Desenvolver relacionamentos construtivos;
  • Enviar feedbacks qualitativos das lojas com informações relevantes;
  • Executar os programas de excelência da companhia das lojas sob responsabilidade. Requisitos:
  • 2ª grau completo;
  • Conhecimento básico de Internet;
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Avaliações da Kimberly Clark Brasil


Satisfação geral dos funcionários

4.13
  • Remuneração e benefícios
    4.13
  • Oportunidade de carreira
    3.46
  • Cultura da empresa
    4.22
  • Qualidade de vida
    3.85

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 dias

    Ainda é uma excelente companhia

    Executivo de Vendas

    Recife, PE


    Prós: Plano de carreira, remunerações, benefícios são alguns pontos positivos, além de equipamentos como veículo, smartphone e computador, sempre de última geração

    Contras: Tem deixado de cuidar dos funcionários como fazia antes. Viramos números. O cuidado que era a marca registrada da cia no Brasil, deixou de existir

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 17 dias

    Otima empresa para trabalhar!

    Analista de Planejamento de Demanda SêniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: beneficios muito acima do mercado, Flex Office, clima da empresa, pessoas jovens, abertos a inovações, Liderança da oportunidades para potenciais quando identificados.

    Contras: Infelizmente a Kimberly Clark ainda não possui diversidade no seu ambiente empresarial. A grande maioria dos funcionários seguem o mesmo padrão: Faculdades elitizadas e alta classe social, sabendo que com certeza pessoas de perfis de experiências diferentes poderiam contribuir tão bem quanto o perfil atual. Além disso tem um grande problema de renteção de talentos, onde infelizmente o reconhecimento é um tanto quanto atrasado.

    Conselhos para presidência: Trabalhe na retenção de talentos e diversidade.

    Recomenda a empresa: Sim