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Vaga de Promotor De Abordagem
Life Recursos Humanos em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Promotor De Abordagem - Metrô Tatuapé

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Atividades: Abordagem de Clientes, Localização do público Alvo, Agendamentos, Apresentação da empresa e do produto
  5. PROMOTOR DE ABORDAGEM
  6. 1.146 + Comissão + Vale Transporte + Vale Refeição 300 + Vale Alimentação 118
  7. Segunda a Sexta das 09h às 18h e Sábado das 09h às 13h
  8. Metrô Tatuapé

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Promotor De Abordagem - Metrô Tatuapé
  • Empresa LIFE RECURSOS HUMANOS

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.146,00 a R$ 2.746,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Life Recursos Humanos


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Empresa Agradável

    Representante de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia ótimo atendimento, site bem estruturado com todas informações sobre pagamentos e benefícios, funcionários capacitados ótima empresa.

    Contras: Por ser uma consultoria o ponto negativo é o trabalho temporário ou seja com tempo determinado, prestei serviço a outra empresa pela consultoria da LifeRH então isso é ruim.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa que não vê o funcionário como pessoa, apenas como recurso.

    Estágio de Recrutamento e SeleçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Apesar de ser uma empresa pequena, eles oferecem um salário "atrativo" para estágio por conta da comissão que entrava na remuneração. A empresa é bem localizada.

    Contras: A empresa não vê os funcionários como pessoas, apenas como máquinas para dar um bom faturamento. Eles não são nada flexíveis e compreensíveis. Se o diretor não for com a sua cara ele manda te demitir. O salário + benéficos são péssimos para vagas efetivas. Não fazem festa de fim de ano. Não deixam comemorar aniversário dos funcionários. As baias parecem uma jaula, pra ninguém ter contato com ninguém. Fora a cobrança desnecessária... você pode estar morrendo e eles não estão nem aí, te demitem. Muito serviço pra poucos funcionários, então acaba sendo um dia mega sobrecarregado.

    Conselhos para presidência: Empatia e respeito.

    Recomenda a empresa: Não