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Vaga de Promotor Rota [Pres Prudente]
Cervejaria Ambev em Presidente Prudente - SP

2542 avaliações

Descrição da Vaga

Promotor Rota [Pres Prudente]

Descrição

Principais Responsabilidades:
1 - Abastecimento de gôndolas verificando o prazo de validade dos produtos da
CIA
2 - Realizar pesquisas de preço e de volume
3 - Negociação em lojas das alavancas de trade (ponta de gôndola, ponto
extra, ilha, refrigeração, etc)
4 - Definição de parâmetros e pedidos para abastecimento de loja via sistema,
PDA ou telefone
5 - Trabalhar de acordo com as normas e procedimento de Segurança do Trabalho
utilizando os EPIs e equipamentos necessários de acordo com os padrões além de
participar de treinamentos sobre o tema.

Qualificações

Conhecimentos Aplicados:
É supervisionado por profissionais com maior senioridade no desenvolvimento de
suas atividades.

Experiência Profissional:
Não é exigida experiência anterior.

Formação:
Ensino Médio Completo.

OBS: Vaga para PcD (Pessoa com Deficiência)

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Avaliações da Cervejaria Ambev

Satisfação geral dos funcionários

3.79
  • Remuneração e benefícios
    3.44
  • Oportunidade de carreira
    3.80
  • Cultura da empresa
    4.11
  • Qualidade de vida
    2.81

Recomendam a empresa a um amigo

  • Há 2 meses

    Muito bom

    Gerente

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: JP LehmmanAinda nao tenho nenhum campo que eu possa dizer que seja ruim ou que a empresa tenha deixado a desejar neste aspecto espero que sempre mantenha o alto nivel

    Contras: Ainda nao tenho nenhum campo que eu possa dizer que seja ruim ou que a empresa tenha deixado a desejar neste aspecto espero que sempre mantenha o alto nivel

    Recomenda a empresa: Sim

    Útil? 

  • Há 2 meses

    Excelente empresa para se trabalhar desde que isso seja sua prioridade de vida.

    Analista de ControleEx-funcionário, saiu em 2018

    Pouso Alegre, MG


    Prós: Excelente ambiente para crescimento profissional para quem tem planos de subir rapidamente na carreira e só tem isso como prioridade de vida. Excelentes benefícios.

    Contras: Os gestores não são treinados para dar feedbacks negativos e não sabem treinar para o alcance dos resultados. Basicamente, o alcance de metas ocorre de maneira individual. Os gestores não sabem lidar com pessoas que tem família. Salários são em média vinte por cento abaixo do que o mercado.

    Conselhos para presidência: Zelar pelas pessoas que possuem família.

    Recomenda a empresa: Não

    Útil? 
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