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Vaga de PROMOTOR(A) DE VENDAS
Allis em Imperatriz - MA

Descrição da Vaga

PROMOTOR(A) DE VENDAS

Principais Responsabilidades

  • Reposição

  • Limpeza e Montagem de Gôndolas

  • Gôndolas Refrigeradas e Geladeiras

  • Precificação e Organização

  • Layout de produtos

  • Relacionamento com gerentes e Pesquisa do BI

  • Atuação em Vendas Casadas (Cross)

Conhecimentos Necessários
* Experiência Mínima
* Experiência Mínima
* Experiência Mínima

Informações Adicionais:

VR + Assistencia Medica + Cesta Básica

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Avaliações da Allis


Satisfação geral dos funcionários

3.29
  • Remuneração e benefícios
    2.69
  • Oportunidade de carreira
    2.31
  • Cultura da empresa
    2.62
  • Qualidade de vida
    2.54

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Ótima escola pra quem está em inicio de carreira como promotor de vendas.

    Promotor de Vendas Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade para quem não tem experiencia e está iniciando no mercado de trabalho. Nos dias de hoje onde pedem experiencia, essa empresa se destaca por dar oportunidades para quem está iniciando mas não tem profissão. Outro ponto positivo são os benefícios, o pacote é interessante, diante de outras empresas a Allis se destaca oferecendo, convenio médico Unimed,convenio dentário e etc.

    Contras: Morosidade, burocracia e baixa remuneração. Acredito que a empresa deveria ter um canal de comunicação melhor com os colaboradores, pois tudo é bem demorado e difícil como todo ambiente burocrático no Brasil, infelizmente essa é a nossa cultura.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Vaga Temporária - Allis.

    Fiscal de Prevenção de PerdasEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A remuneração é realizada corretamente, dentro da data especificada. Seus clientes, em sua grande maioria, lojas e varejos, são éticos e coerentes. Ao término do contrato, a homologação é realizada de forma rápida, sem burocracia ou transtornos.

    Contras: Em grande parte, a maioria dos contratos realizados, são temporários e sem oportunidade de efetivação, ou seja, são contratos rápidos, apenas para quem realmente deseja um valor por tempo determinado, por exemplo, um contrato para final de ano.

    Conselhos para presidência: Conquistar mais clientes, através de serviços de qualidade e com auxílio de profissionais que estejam comprometidos com os resultados positivos da empresa. Entretanto, que estes possam ter a oportunidade de efetivação ao término de seus contratos.

    Recomenda a empresa: Não