Love Mondays


Vaga de Promotor(A) De Vendas Adjunto(A) Efetiva
ManpowerGroup em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Promotor(A) De Vendas Adjunto(A) Efetiva - Zona Sul / Sp

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Pré-requisitos:
  6. Ensino Superior Completo
  7. Experiência em gestão de vendas
  8. Experiência em gestão de pessoas (preferencialmente externa)
  9. Disponibilidade de viagens na região
  10. Conhecimentos em informática - Pacote Office
  11. Carro próprio, CNH
  12. Requisitos Desejáveis:
  13. Conhecimentos e experiências em venda direta
  14. Conhecimentos em empresas de cosméticos
  15. Principais Atribuições:
  16. Atingir as metas de vendas do setor (área geográfica determinada pela Cia), mapeando o mercado de atuação para identificar e executar ações que resultará no crescimento de vendas e pedidos nas campanhas;
  17. Recrutar, capacitar e incentivar a equipe de Executivas de Vendas no campo. Incentivando as prospecções de novas Revendedoras; abordagem de pessoas para apresentação do negócio e possibilidades de ganhos; ações porta a porta; divulgação das promoções e ganhos que as Revendedoras atingem;
  18. Administrar os resultados através dos indicadores de performance do campo (pedidos, vendas, estabelecimentos, devoluções, remessas, atividade e retenção);
  19. Preparar e conduzir os encontros de negócios, eventos de reconhecimento, reuniões das campanhas de vendas para apresentar as informações e lançamentos;
  20. Conduzir atividades de faturamento, fechamento de campanha e malotes, elaboração de relatórios gerenciais;
  21. Realizar visitas as Revendedoras Ativas e Inativas para fortalecer o relacionamento, estabelecer novos pedidos e resolução de problemas.
  22. Residência: Baixada Fluminense/RJ
  23. Atuação: Na região.
  24. Salário Fixo + Benefícios de Mercado.
  25. Efetiva

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir
  3. Veículo próprio
  4. Disponibilidade para viajar
  5. Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível
  • Título da vaga Promotor(A) De Vendas Adjunto(A) Efetiva - Zona Sul / Sp
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (Matriz)

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.32
  • Remuneração e benefícios
    3.06
  • Oportunidade de carreira
    2.35
  • Cultura da empresa
    2.85
  • Qualidade de vida
    2.82

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    ok

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Campinas, SP


    Prós: Os pagamentos não costumavam atrasar, os valores no geral não eram ruins e havia possibilidade de escolher entre dois bancos para o recebimento.

    Contras: O atendimento sempre demorava, todos esperavam mais de uma hora para serem atendidos após a hora marcada. Algumas atividades eram muito desorganizadas e frequentemente eram passadas informações conflitantes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima para se aprender como se faz RH, péssima para se trabalhar

    Analista de IndicadoresEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Forma entender o cliente e engajamento dos funcionários para resolução de problemas tanto internos, como no cliente. Nunca atrasa salásio e/ou benefícios.

    Contras: Localização em um local deserto (Matriz), funcionários sendo proimovidos de acordo com opiniões pessoais (não profissionais) da diretoria, falta de um programa de carreira e rotatividade muito alta.

    Conselhos para presidência: Faça um mapa de processos, cargos e salários, para entender como a empresa funciona. Depois é só seguir a receita de bolo que qualquer PMO faz.

    Recomenda a empresa: Não