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Vaga de Projetista
Grupo Selpe em Congonhas - MG

Descrição da Vaga

Projetista
  • Participação de visitas técnicas de campo para atividade de peritagem de conjuntos para reformas/fabricação de conjuntos, coleta dimensionais, análise das condições estruturais e operacionais dos conjuntos e coleta de informações do cliente a respeito do produto ou serviço que ele espera que forneça;
  • Engenharia Reversa;
  • Elaboração de Relatórios Técnicos de Inspeção;
  • Elaboração de Orçamentos a partir da visita técnica e Relatório de inspeção;
  • Elaboração de Desenhos em sistema CAD. – Atividade prioritária;
  • Elaboração de imagens de corte para alimentação da banca de corte CNC e prensa – Atividade prioritária;
  • Elaboração de Listas de materiais. – Atividade prioritária;
  • Fazer controle de orçamentos e desenhos emitidos;
  • Acompanhamento e suporte à produção;
  • Conhecimento em processos de fabricação mecânica; Cortes térmicos, oxicorte e plama. Inglês técnico;Conhecimento em usinagem, tratamento térmico, montagem. soldagem, uso de instrumento de medição, ensaios não destrutivos, líquido não penetrante, partícula magnética, ultrasson, raio x.
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Avaliações da Grupo Selpe


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom

    Coordenadora de RH

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Excelente ambiente para aprender sobre consultoria na área de recursos humanos. Pessoas são fáceis de se relacionar e tem oportunidades para aprender.

    Contras: Não possui benefícios e existe um grande controle sobre as atividades a serem realizadas. Pouca autonomia para realizar o trabalho. Pouco investimento em desenvolvimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótimo empresa para atuar como Consultor de RH (Foco R&S)

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2011

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa que possui contato com grandes empresas e desenvolve da possibilidade de desenvolvimento profissional na carreira de Recrutamento e Seleção / Avaliações Psicológicas.

    Contras: Profissionais deveriam receber comissionamento sobre o fechamento das vagas (remuneração variável). Dar maior autonomia aos consultores/analistas (ex: mais visita a clientes)

    Conselhos para presidência: Focar na capacitação e retenção dos Consultores (Analistas) e Supervisão.

    Recomenda a empresa: Sim