• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Programador Web
webAula em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Programador Web

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Desenvolver aplicações com foco em EAD; Criar assets (exercícios, games, telas interativas ) com intuito de adicionar valor aos cursos; Suporte técnico aos colaboradores e clientes

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Programação: CSS, HTML, JavaScript

Benefícios adicionais

  1. Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Programador Web
  • Empresa Webaula

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Belo Horizonte, MG

Leia mais

Avaliações da webAula


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    3.30

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 29 dias

    Mediana

    Desenvolvedor

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente de trabalho legal, Ambiente de trabalho legal, Ambiente de trabalho legal, Ambiente de trabalho legal, Ambiente de trabalho legal, Ambiente de trabalho legal

    Contras: Demora para conseguir aumento de salário, burocracia para entrada e saída da empresa, poucas oportunidades de crescimento vertical, falta de investimento no conhecimento dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Dar mais valor aos funcionários, incentivar cursos e meios para aumentar o nível de conhecimento dos mesmos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ainda temos muito que evoluir, mas com vontade seremos capaz.

    Coordenador de Desenvolvimento

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A união das equipes para resolução dos problemas, vontade de nosso setor de RH para implementação de novos projetos para engajar os profissionais.

    Contras: Ausência de um planejamento estratégico que englobe os colaboradores, falta de oportunidade dos profissionais internos participarem de eventos patrocinados pela empresa.

    Conselhos para presidência: Invista mais na capacitação dos funcionários e no planejamento estratégico.

    Recomenda a empresa: Sim