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Vaga de PROGRAMADOR PL
Liq em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

PROGRAMADOR PL

Número de vagas: 01
Local de trabalho: Avenida Paulista
Atividades Desenvolvidas:
* Desenvolver aplicações corporativas para uso interno|externo nas linguagens Microsoft C# e Microsoft VB.NET;
* Trabalhar com aplicações Web estruturadas em ASP.NET MVC e ASP.NET WebForms;
* Utilização Microsoft SQL Server;
* Desejável conhecimento nos sistemas de versionamento: Apache Subversion (SVN) e GIT;
* Desenvolvimento front-end com Javascript, jQuery, Bootstrap, HTML5, CSS3;
* Desejável conhecimento em DevOps para uso do Visual Studio Team Services (VSTS):
Requisitos básicos:
* Formação Acadêmica: Superior cursando a partir do penúltimo ano na área de Tecnologia da Informação ou áreas afins a atuação.
Oferecemos:
* Salário Fixo: R$4.500,00
* Benefícios: Assistência médica e odontológica, Vale-transporte, Ticket Restaurante, Seguro de Vida, Convênios com instituições de ensino e Plano de Carreira.

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Avaliações da Liq


Satisfação geral dos funcionários

3.18
  • Remuneração e benefícios
    3.01
  • Oportunidade de carreira
    3.18
  • Cultura da empresa
    3.11
  • Qualidade de vida
    2.57

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Atendente Júnior

    Salvador, BA


    Prós: Ambiente agradável, pessoas sociáveis, carga horária flexível que permite fazer outras coisas, supervisora tranquila e muito agradável com a equipe.

    Contras: Ao longo do tempo desgasta, fica cansativo. Salário baixo. Ticket baixo RV baixo Mudanças constantes em vários aspectos Pressão constantes por meta

  • Há 17 dias

    Pessima

    Operador de Teleatendimento

    Fortaleza, CE


    Prós: A empresa paga sem demora, sempre no primeiro dia útil, a experiência ao lidar com pessoas, oportunidade de crescimento, e dar a primeira oportunidade de emprego a muitos jovens.

    Contras: Descaso com operador, salário não é o atual, perseguição, abuso de poder, ambiente stressante, descontos sem detalhes, metas impossíveis de bater.

    Conselhos para presidência: Acolher o funcionário, sem ameaças, críticas construtivas, melhorar o atendimento a seus clientes, mais investimentos para que não jogue tudo nas costas do funcionário para fazer milagres.

    Recomenda a empresa: Não