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Vaga de Programador Php
AIX Sistemas em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Programador Php

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Pré-requisitos: conhecimento avançado em programação PHP, conhecimento em bancos de dados SQL, Laravel, Angular, Javascript. Desejável Joomla.
  5. Escolaridade: superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou similar.
  6. Experiência anterior: mínima de 12 meses.
  7. Atividades a serem desempenhadas: elaboração de programas de computador na linguagem PHP.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Intermediário), Inglês (Intermediário), Espanhol (Básico), Francês (Básico), Alemão (Básico), Italiano (Básico)
  3. Banco de dados: Firebird, SQL Server
  4. Programação: PHP
  5. Sistemas Operacionais: Linux, Windows

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Participação nos lucros, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Programador Php
  • Empresa AIX SISTEMAS

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Belo Horizonte, MG

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Avaliações da AIX Sistemas


Satisfação geral dos funcionários

2.80
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.80
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Boa somente para começar sua carreira e adquirir experiência.

    Programador PHP

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Excelente para quem quer aprender e aperfeiçoar seus conhecimentos no início da sua carreira. Na área de dev, conta com pessoas dispostas a te ajudar.

    Contras: Visão da diretoria muito arcaica em relação ao que o mundo da TI oferece hoje. Pararam no tempo, sem definição de processos internos, sem plano de carreira, a cobrança chega a ser as vezes agressiva e intimidadora. Vivem apagando incêndio por não terem um relacionamento com o cliente bem estruturado, mesmo estando a bastante tempo no mercado, os funcionários até querem mudar, propor novas melhorias, mas a direção não dá espaço para ouvir e muito menos valoriza os poucos funcionários que tem.

    Conselhos para presidência: Defina melhor seus processos internos e mude a cultura da empresa para o século 21. Aprenda a ouvir seus funcionários e a receberem sugestões, valorize mais os funcionários que trabalham para vocês, parem com a cultura do faça que eu estou pagando para o vamos fazer juntos como uma equipe e não uma ditadura.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Boa empresa para se ingressar

    Estagiário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Treinamento para os funcionários de forma que ele possa aprender e tirar as dúvidas sobre o sistema, ambiente descontraído e oportunidade de grande aprendizagem para que inicia a carreira

    Contras: Sistema muito antigo, aparelhagem com pouco suporte, prédio antigo, necessita de investir mais no sistema modernizando para evitar os mesmos erros frequentes para não ficar repetitivo

    Recomenda a empresa: Sim