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Vaga de Programa Trainee 2019
Rodobens em São José do Rio Preto - SP

Descrição da Vaga

Programa Trainee 2019

A Rodobens procura talentos que sejam empreendedores, com pensamento criativo e analítico, que busquem desafios, conquistas e desenvolvimento profissional.

Se você se encaixa nesse perfil, esta é a sua grande oportunidade!

O Programa Trainee da Rodobens é a porta de entrada de talentos promissores para essa organização única, com multiplicidade de negócios.

Com duração de 12 meses, o Programa Trainee da Rodobens irá proporcionar a você, talento, ferramentas essenciais para a preparação e formação de uma carreira sólida e diferenciada numa empresa com inúmeras oportunidades internas e perspectivas de crescimento.

Seja um trainee da Rodobens e venha atuar em projetos estratégicos e de alto impacto para a organização, com a interação e suporte de profissionais altamente qualificados e acompanhamento permanente da alta direção.

Requisitos:

  • Formados entre julho de 2016 e dezembro de 2018
  • Todos os cursos de bacharelado (exceto área da saúde)
  • Disponibilidade de viagens e mudança
  • Inglês | nível avançado (desejável)
  • Perfil multifuncional: interesse em desenvolver habilidades de gestão atuando nas diversas áreas da organização
  • Se identificar com os valores e princípios da Rodobens
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Avaliações da Rodobens


Satisfação geral dos funcionários

3.41
  • Remuneração e benefícios
    3.24
  • Oportunidade de carreira
    3.37
  • Cultura da empresa
    3.63
  • Qualidade de vida
    3.18

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  • Há quase 2 anos

    Analista

    São José do Rio Preto, SP


    Prós: Há certo investimento em treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Apesar de básicos, os cursos da universidade corporativa são interessantes. Os funcionários mais antigos vêem a empresa como uma escola.

    Contras: Salários baixos. Benefícios ridículos. Demissões constantes e, algumas vezes, em massa; levando a um clima de medo e insegurança na organização. Pressão por resultados impossíveis, principalmente em relação aos prazos. Promoções, reconhecimentos e aumentos salariais baseados em amizades e relacionamentos com a família criadora da empresa. A meritocracia é bastante dita mas pouco praticada.

  • Há aproximadamente 1 mês

    Foi uma escola

    Gerente de Negócios IEx-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Foi um aprendizado para a vida, esta empresa para mim foi uma escola onde aprendi a trabalhar. Sempre ganhei pouco nela, mas tinha a esperança de ser valorizado no futuro.

    Contras: Uma hora ou outra, você vai ser mandado, não importa a sua função ou dedicação. A cada troca de diretor ou gerente na matriz, a unica ideia que tinha para aumentar o lucro e diminuir os custos era mandar embora funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim