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Vaga de PROGRAMA DE TRAINEES BR HOUSE 2018
BR House Inteligência Imobiliária em Goiânia - GO

Descrição da Vaga

PROGRAMA DE TRAINEES BR HOUSE 2018

O Programa de Trainees BR House tem como objetivo a formação e preparação de novos talentos para área de gestão, contribuindo para o crescimento rápido desses profissionais e para o fortalecimento do quadro de gestores na área comercial .
O programa tem duração de 9 meses , inciando com um processo de Onboarding, onde o taleto fará uma verdadeira imersão na cultura BR House. Depois disso, irão conhecer e participar efetivamente do dia a dia de todas as áreas do negócio, por meio de job rotations.
O programa conta ainda com treinamentos técnicos, workshops, sessões de coaching e jogos de negócio, que apoiam o desenvolvimento dos novos talentos.
Durante o programa, os trainees serão avaliados de acordo com indicadores e metas preestabelecidas, buscando o desenvolvimento de novas competências.
Pré-requisitos:
Jovens graduados entre dezembro de 2016 e dezembro de 2019.
Residir na região metropolitana de Goiânia.
Não é necessária experiência profissional anterior.

Leia mais

Avaliações da BR House Inteligência Imobiliária


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.11
  • Oportunidade de carreira
    3.89
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.89

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Excelente lugar para se desenvolver

    Gerente de Vendas

    Uberlândia, MG


    Prós: Ambiente de trabalho muito dinâmico e harmonioso. Diretoria muito bem alinhada com as necessidades do mercado. Empresa em forte expansão, com foco absoluto no desenvolvimento de pessoas.

    Contras: Rotatividade de corretores, que não chega a depor contra a empresa, pois ocorre em função do modelo de contratação autônoma. Não possuir nenhum tipo de auxílio aos parceiros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Avaliação BR House

    Corretor Imobiliário

    Campo Grande, MS


    Prós: Os pontos positivos são: a empresa investe em motivação pessoal, a empresa investe na capacitação dos funcionários e é uma a empresa muito flexível.

    Contras: Os pontos negativos são: dentro da empresa em que trabalho atualmente não existe salário fixo, os contratados são 100% remunerados através de comissão.

    Recomenda a empresa: Sim