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Vaga de PROGRAMA DE TRAINEES BR HOUSE 2018
BR House Inteligência Imobiliária em Goiânia - GO

Descrição da Vaga

PROGRAMA DE TRAINEES BR HOUSE 2018

O Programa de Trainees BR House tem como objetivo a formação e preparação de novos talentos para área de gestão, contribuindo para o crescimento rápido desses profissionais e para o fortalecimento do quadro de gestores na área comercial .
O programa tem duração de 9 meses , inciando com um processo de Onboarding, onde o taleto fará uma verdadeira imersão na cultura BR House. Depois disso, irão conhecer e participar efetivamente do dia a dia de todas as áreas do negócio, por meio de job rotations.
O programa conta ainda com treinamentos técnicos, workshops, sessões de coaching e jogos de negócio, que apoiam o desenvolvimento dos novos talentos.
Durante o programa, os trainees serão avaliados de acordo com indicadores e metas preestabelecidas, buscando o desenvolvimento de novas competências.
Pré-requisitos:
Jovens graduados entre dezembro de 2016 e dezembro de 2019.
Residir na região metropolitana de Goiânia.
Não é necessária experiência profissional anterior.

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Avaliações da BR House Inteligência Imobiliária


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.11
  • Oportunidade de carreira
    3.89
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.89

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Empresa jovem dinamica, com um atral bom, pessoas criativas e educadas trabalham aqui. Acredito que tem um grande potencial. A deia inovadora é um grande atrativo

    Contras: A empresa cresceu muito rápido e os processos de trabalho ainda não estam maduros. A diretoria não tem ideia do que quer. Às prioridades mudam muito

    Conselhos para presidência: Criar processos e normas para que os s funcionários tenham um guia para desempenhar da melhor forma o trabalho

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Empresa Inovadora, ambiciosa e que valoriza as pessoas

    Diretor Presidente

    Águas Claras, DF


    Prós: Empresa com cultura inovadora e dinâmica. Em constante alinhamento com as tendências de mercado, busca através da capacitação e engajamento de sua equipe atingir alta performance. Em apenas 5 anos de atuação já é referência e líder de mercado na Região Centro-Oeste e Minas.

    Contras: Alto turnover na força de vendas acarreta na dificuldade em manter uma excelência operacional. Por realizar muitos projetos ao mesmo tempo, a comunicação é confusa em determinados momentos.

    Recomenda a empresa: Sim