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Vaga de PROGRAMA DE TRAINEES BR HOUSE 2018
BR House Inteligência Imobiliária em Goiânia - GO

Descrição da Vaga

PROGRAMA DE TRAINEES BR HOUSE 2018

O Programa de Trainees BR House tem como objetivo a formação e preparação de novos talentos para área de gestão, contribuindo para o crescimento rápido desses profissionais e para o fortalecimento do quadro de gestores na área comercial .
O programa tem duração de 9 meses , inciando com um processo de Onboarding, onde o taleto fará uma verdadeira imersão na cultura BR House. Depois disso, irão conhecer e participar efetivamente do dia a dia de todas as áreas do negócio, por meio de job rotations.
O programa conta ainda com treinamentos técnicos, workshops, sessões de coaching e jogos de negócio, que apoiam o desenvolvimento dos novos talentos.
Durante o programa, os trainees serão avaliados de acordo com indicadores e metas preestabelecidas, buscando o desenvolvimento de novas competências.
Pré-requisitos:
Jovens graduados entre dezembro de 2016 e dezembro de 2019.
Residir na região metropolitana de Goiânia.
Não é necessária experiência profissional anterior.

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Avaliações da BR House Inteligência Imobiliária


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    4.33
  • Qualidade de vida
    4.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    Goiânia, GO


    Prós: Empresa focada em resultado. Buscando sempre inovação e em melhorar o atendimento ao cliente. Ótimas oportunidades de crescimento e incentivos para as equipes de vendas.

    Contras: Os colaboradores celetistas possuem poucas oportunidades de crescimento e são poucos valorizados. A estrutura de gerencia é falha por falta de profissionais que realmente tenham conhecimento em cada área.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente lugar para se desenvolver

    Gerente de Vendas

    Uberlândia, MG


    Prós: Ambiente de trabalho muito dinâmico e harmonioso. Diretoria muito bem alinhada com as necessidades do mercado. Empresa em forte expansão, com foco absoluto no desenvolvimento de pessoas.

    Contras: Rotatividade de corretores, que não chega a depor contra a empresa, pois ocorre em função do modelo de contratação autônoma. Não possuir nenhum tipo de auxílio aos parceiros.

    Recomenda a empresa: Sim