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Vaga de Programa de Estágio MRS 2018 Nível Técnico
Grupo Selpe em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Programa de Estágio MRS 2018 Nível Técnico - RJ

Conheça o Programa de Estágio 2018:
O Programa de Estágio da MRS é destinado a jovens profissionais que desejam vivenciar o dia a dia da sua profissão por meio de experiências práticas além de treinar os futuros Trainees da empresa.
Valoriza a inclusão de profissionais com deficiência e entende que o Programa de Estágio é uma excelente oportunidade de inserção desses profissionais no ambiente organizacional.
Eleita 4 vezes consecutivas entre as 150 melhores empresas para se trabalhar, a MRS Logística procura investir em seus talentos, proporcionando experiências coerentes com sua área de formação e criando uma atmosfera facilitadora para seu crescimento profissional.
REGIÕES CONTEMPLADAS EM RJ:
Barra do Piraí;
Itaguaí.
VAGAS NAS ÁREAS:
Comercial;
Financeiro;
Manutenção;
Operação;
Recursos Humanos;
Segurança do Trabalho;
Suprimentos.
BENEFÍCIOS:
Bolsa-Auxílio compatível com mercado;
Vale-Transporte;
Vale-Refeição / Alimentação;
Assistência médica;
Seguro de vida.
HORÁRIO DE ESTÁGIO:
6 horas diárias;
01h30min de almoço.
COMO FUNCIONA O PROCESSO SELETIVO:
Inscrição e Provas Online;
Etapa Business Case online;
Teste Online de Excel;
Painel e entrevista com Gestores;
Processo admissional.
PERÍODO DE INSCRIÇÕES: 14/11/2017 a 14/01/2018
REQUISITOS:
Estar devidamente matriculado no curso ou em período determinado pela Instituição que garante a assinatura do contrato;
Disponibilidade mínima de 1 ano para estagiar.

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Avaliações da Grupo Selpe


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    2.44
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    2.89
  • Qualidade de vida
    3.22

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Lugar bom para se trabalhar para quem gosta de controle.

    Consultora de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Possibilidade de novas aprendizagens. Trabalho dinâmico e diversificado. Estão abertos a inovação. Proporciona segurança e estabilidade. Cumpre adequadamente com os deveres legais.

    Contras: Pessoas são promovidas por laços de amizade e proximidade. Não há plano de cargos e salários. Ambiente rígido e controlador. Estão focados em melhoria de processos, sem foco no desenvolvimento de pessoas.

    Conselhos para presidência: Foquem no desenvolvimento de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 26 dias

    O discurso ainda é diferente da prática

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Sobra oportunidade para quem quer aprender porque o volume de trabalho é alto. A estrutura da empresa é boa, bons equipamentos. Pra quem quer trabalhar com RH é uma empresa boa pro currículo.

    Contras: Não existem movimentos para engajamento dos funcionários. As equipes trabalham isoladas, gera um clima quase de competição. A gestão é muito verticalizada, muitos chefes entram no trabalho da equipe. Nas poucas comunicações que recebemos, falam muito de inovação mas não tem nada que estimule a inovação dentro da empresa de verdade. Cultura muito rigida de ponto, não existe nada de reconhecimento do bom trabalho.

    Conselhos para presidência: Tentar trazer o discurso de inovação para perto dos funcionários e não ficar somente na cabeça dos chefes. Dar treinamento pras pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim