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Vaga de Programa de Estágio
Grupo Netshoes em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Programa de Estágio

VENHA FAZER HISTORIA

#AQUIEUPOSSO

Estamosaprocuradeumprofissionalque#rompapadrões,quetenha#foconoresultadoequetenha#tesãoporfazersempreomelhor!Táafim?:-)

Então dê uma olhada no perfil abaixo e venha fazer parte de um dos maiores e-commerces da América Latina! \o/

Todas as nossas vagas estão disponíveis também para pessoas com deficiência.

Requisitos:

  • Requisitos: Estudantes de penúltimo e último ano dos cursos de Engenharia, Administração, Economia, Marketing, Matemática, Publicidade e Propaganda, Ciência da Computação e áreas correlatas.

Onde?

  • Próximo ao metrô Vergueiro
  • São Paulo/SP

O que oferecemos:

  • Bolsa Auxílio, Vale Refeição, Vale Transporte, Assistência Médica, Descontos nas compras em nossos sites, Day off.

E qual o nosso jeito de ser?

  • Fazemos o que amamos. #TesãoPorFazer!
  • Inovamos porque não sabemos olhar para trás. #RomperPadrões!
  • A liberdade de ser mais e fazer melhor está em nossas mãos. #AquiEuPosso!
  • Está na cara que conseguimos. #FocoNoResultado!
  • Somos parte do negócio . #DonoDoNegócio!!
  • Dominamos nossa rotina e agimos sem perder tempo. #RápidoComoUmClick!
  • Simples, diretos e precisos, como tem que ser. #Descomplica!
  • O resultado? Mera consequência da nossa equipe. Do nosso grupo. #GenteValorizada!
  • #SomosGrupoNetshoes! =D

E aí? Gostou?! Então que tal juntar-se ao nosso time?! ;-)

Leia mais

Avaliações da Grupo Netshoes


Satisfação geral dos funcionários

3.81
  • Remuneração e benefícios
    3.86
  • Oportunidade de carreira
    3.15
  • Cultura da empresa
    3.62
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    ótimo ambiente

    Desenvolvedor Front-end JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, localização ótima, a comunicação interna é muito boa e te faz ter orgulho de trabalhar na empresa. Pessoas legais, participativas e que não têm medo de perder o emprego para ensinar um colega que precisa de mais informação.

    Contras: A cultura ágil está crescendo ainda, por isso há uma certa discrepância de interesses entre produto e desenvolvimento, prazo e estimativas de entrega. Infelizmente não há espaço para iniciantes no desenvolvimento, a empresa quer senioridade.

    Conselhos para presidência: Como a área de TI está em transformação, é interessante verificar e adequar a postura gerencial para que a cultura ágil seja bem disseminada e se firme definitivamente, transformando o grupo não só referência em experiência do usuário, mas também em tecnologia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    perfeita

    Analista de Prevenção JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: otimos beneficios... empresa que vive seus valores diariamente...valoriza os colaboradores... spre motiva para o crescimento pessoal e profissoonal...

    Contras: A gestao ainda da preferencia para aqueles com quem tem mais afinidade... nao pratica no dia a dia o feedback q é dado.

    Conselhos para presidência: Ficar mais de olho na gestao... e valorizar mais os analistas antigos.

    Recomenda a empresa: Sim