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Vaga de Programa de Build to Plan São Paulo
IBM em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Programa de Build to Plan São Paulo

O objetivo do Programa Build to Plan é oferecer um estágio supervisionado em tecnologia na área de GBS.
Os estagiários passam por acompanhamento de profissionais experientes da área, e são avaliados durante todo o período de estágio.
Caso sejam efetivados, os BTPs permanecem no Programa por dois anos, onde seguirão desenvolvendo seus conhecimentos e habilidades.
Temos um forte investimento em treinamentos, durante o período de estágio e após a efetivação.
Através dele, o estagiário terá a oportunidade de:
* Desenvolver-se como profissional em uma das maiores Empresas de Tecnologia do mundo
* Vivenciar experiências práticas no dia-a-dia
* Ser mentorizado por profissionais experientes e renomados
* Aprimorar e Adquirir novos conhecimentos
* Tornar-se um profissional: Qualificado e Diferenciado
Pré-requisitos
* Curso relacionado a área de tecnologia, a partir do 5o semestre (Máximo de 2 anos para formação);
* Inglês a partir de básico;
* Conhecimentos básicos de informática;
* Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias;
* Interesse por desenvolvimento de Softwares/sistemas, SAP ou testes.

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Avaliações da IBM


Satisfação geral dos funcionários

3.70
  • Remuneração e benefícios
    3.51
  • Oportunidade de carreira
    3.26
  • Cultura da empresa
    3.82
  • Qualidade de vida
    3.52

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    só saio daqui por muito dinheiro!

    Gerente de Projetos (GP)

    Hortolândia, SP


    Prós: flexibilidade e home office, nova ferramenta de avaliação, e-learning disponíveis, relação com gerentes e a previdencia privada e o VidaLink

    Contras: o critério para promoção é padrão para todas as áreas e alguns pontos não podem ser cumpridos a risca se a sua área não estiver alinhada com esses pontos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa extremamente burocrática e com poucos gerentes que se importam com as pessoas

    Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Muito material para estudos disponível. Se tiver sorte e cair em projetos de inovação, você vai respirar tecnologia de ponta, o tempo todo. Algumas pessoas também conseguem trabalhar em Home Office.

    Contras: A empresa luta com unhas e dentes para não repor a inflação que corrói o salário. Alta rotatividade. Pregam ser uma empresa enxuta mas é burocracia e mais burocracia. A flexibilidade também não é muito aplicada às unidades brasileiras. Apesar de existir todo um plano de carreira e material disponível, a empresa não disponbiliza um tempo para você estudar. Terá que fazê-lo a noite ou finais de semana. Cultura do "Up or Out".

    Conselhos para presidência: Executivos: enxerguem as pessoas como pessoas e não apenas como recursos de trabalho. Lutem contra toda essa burocracia e parem de perder grandes talentos. Não adianta ficar gritando "Agile" e "Lean" aos quatro ventos e, na hora de fazer a diferença, só vir com mais do mesmo retrabalho.

    Recomenda a empresa: Não