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Vaga de Programa de Build to Plan São Paulo
IBM em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Programa de Build to Plan São Paulo

O objetivo do Programa Build to Plan é oferecer um estágio supervisionado em tecnologia na área de GBS.
Os estagiários passam por acompanhamento de profissionais experientes da área, e são avaliados durante todo o período de estágio.
Caso sejam efetivados, os BTPs permanecem no Programa por dois anos, onde seguirão desenvolvendo seus conhecimentos e habilidades.
Temos um forte investimento em treinamentos, durante o período de estágio e após a efetivação.
Através dele, o estagiário terá a oportunidade de:
* Desenvolver-se como profissional em uma das maiores Empresas de Tecnologia do mundo
* Vivenciar experiências práticas no dia-a-dia
* Ser mentorizado por profissionais experientes e renomados
* Aprimorar e Adquirir novos conhecimentos
* Tornar-se um profissional: Qualificado e Diferenciado
Pré-requisitos
* Curso relacionado a área de tecnologia, a partir do 5o semestre (Máximo de 2 anos para formação);
* Inglês a partir de básico;
* Conhecimentos básicos de informática;
* Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias;
* Interesse por desenvolvimento de Softwares/sistemas, SAP ou testes.

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Avaliações da IBM


Satisfação geral dos funcionários

3.68
  • Remuneração e benefícios
    3.51
  • Oportunidade de carreira
    3.21
  • Cultura da empresa
    3.84
  • Qualidade de vida
    3.55

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Analista de Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: É uma boa empresa para se trabalhar levando o ponto de vista carreira, diversidade de áreas e boa vitrine para se adquirir experiência e conhecimento profissional.

    Contras: Mais espaço para conseguir crescimento dentro da empresa, tendo em vista que as áreas de TI por exemplo tem que atuar juntas visando uma maior chance de promoção.

    Conselhos para presidência: Mais incentivos na carreira técnico profissional com treinamentos para certificação na própria empresa e algum programa que previligia o bem estar do funcionário como integração,bonificação salarial no caso de ter um bom desempenho construindo uma melhor imagem da empresa que é realmente boa para se trabalhar, mas com algumas ressalvas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa muito boa para formação

    Project ManagerEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: plano de carreira, benefícios, ambiente corporativo, oportunidades para conhecer novas áreas, financiamento da educação universitária e pós graduação

    Contras: Salário é um pouco baixo em relação aos demais locais quando você entra em um cargo baixo e para subir demora para conseguir um salário bom em relação ao mercado

    Recomenda a empresa: Sim