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Vaga de Professor De Inglês
Yes! Idiomas em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Professor De Inglês

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Lingua Estrangeira:Inglês
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 5
  4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  5. Profissional responsável por ministrar aulas de Inglês.
  6. Responsabilidades:
  7. Manter diário atualizado
  8. Acompanhar desenvolvimento dos alunos
  9. Participar de reuniões e treinamentos
  10. Preparar aulas com antecedência

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Letras - Inglês, Ensino Superior
  3. Português (Nativo), Inglês (Avançado - Requerido)

Benefícios adicionais

  1. Vale-transporte
  • Título da vaga Professor De Inglês
  • Empresa Curso Yes Copacabana

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 800,00 a R$ 1.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Yes! Idiomas


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.81
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    2.94
  • Qualidade de vida
    3.19

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Yes!

    Vendedor Comercial

    Casimiro de Abreu, RJ


    Prós: A empresa reconhece o esforço do funcionário e sabe da importância do trabalho em equipe para o bom funcionamento da empresa, ambiente descontraído e tranquilo.

    Contras: Limitação de área, pouca organização na questão de informação de curso para que não haja mal entendido. Fora isso, é tudo tranquilo e calmo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Muito trabalho

    Coordenador Pedagógico

    Brasília, DF


    Prós: A metodologia é divertida, os alunos também contam com eventos. A empresa fornecia almoço para os trabalhadores mensalistas, mas fora isso não há outros benefícios.

    Contras: A franquia ainda está em desenvolvimento, muita coisa ainda fica obscura. Os processos são burocráticos e muita coisa parece ser feita com o objetivo de "tapar buraco". O material didático também deixa a desejar.

    Conselhos para presidência: Melhorar a remuneração e oferecer benefícios. Oferecer treinamento adequado para os funcionários, porque cobrança há muita.

    Recomenda a empresa: Sim