• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Professor De Inglês
Yázigi em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Professor De Inglês

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Lingua Estrangeira:Inglês
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Profissional responsável por ministrar aulas de Inglês para adultos, adolescentes e crianças que resida próximo ao bairro da Lapa.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Avançado - Requerido), Inglês (Avançado - Requerido)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Professor De Inglês
  • Empresa YÁZIGI LAPA

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.000,00 a R$ 2.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da Yázigi


Satisfação geral dos funcionários

3.39
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    2.59
  • Cultura da empresa
    3.70
  • Qualidade de vida
    3.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Empresa boa se tivesse ambiente menos tóxico

    ProfessoraEx-funcionário, saiu em 2017

    Valinhos, SP


    Prós: Alunos muito queridos e orientação pedagógica boa. Boas ideias, empresa criativa sempre aberta a novas ideias e pensamentos! Os materiais eram bons para se trabalhar.

    Contras: A empresa tinha um ambiente tóxico, o chefe nuncca estava presente entao nunca via quem era realmente bom. Havia muita fofoca, maldade, gerente que nao era justa e nem inteligente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 dias

    Bico

    Professora

    São Paulo, SP


    Prós: Infraestrutura boa e moderna. Pessoas agradáveis com quem trabalhar. Parceria com a Pearson==>ok Livros ==>ok==>conteúdo atualizado. Higiene==>ok

    Contras: Não tem plano de carreira. Não pagam o VR Valor hora aula baixo Em algumas filiais tem OPs que ainda nem são formados: querem dar um feedback sem ter noção. Muita reunião que não é remunerada.

    Conselhos para presidência: Valorizar os professores; são seres humanos que comem os 12 meses do ano , não 8. Colocar um salário fixo.

    Recomenda a empresa: Sim