Love Mondays


Vaga de Produtor de Programas
TV Diário em Fortaleza - CE

Descrição da Vaga

Produtor de Programas

Empresa

TV Diário.

Cargo

Produtor de Programas.

Tipo

CLT.

Funções

Produzir pautas para programa de entretenimento, com temas relacionados a
comportamento, saúde e atualidades.

Requisitos

Superior completo em Jornalismo ou Publicidade e Propaganda; Experiência na
função.

Horário

8:00h às 14:00h.

Benefícios

Plano de saúde, seguro de vida em grupo, alimentação no local, consultório
médico e odontológico na empresa.

Salário

Enviar pretensão salarial.

Contato

Interessados enviar currículo para ofertadeemprego10@gmail.com com o
título da vaga no assunto.

Leia mais

Avaliações da TV Diário


Satisfação geral dos funcionários

2.33
  • Remuneração e benefícios
    1.67
  • Oportunidade de carreira
    1.67
  • Cultura da empresa
    1.67
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    Desorganização

    Funcionário

    Fortaleza, CE


    Prós: As pessoas que trabalham junto com você, boa parte delas faz muito com poucos recursos e com o tempo te ajudam nas suas atividades e colaboram com o seu trabalho.

    Contras: Você é pego de surpresa a todo instante, mudanças na gestão, mudanças de horário, falta de comunicação interna, além de você se sujeitar a ter que trabalhar além do seu período, o salário não compensa o desgaste físico e emocional.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os funcionários e tentar integrar mais as equipes das outras empresas e investir em comunicação interna e humanizar mais o trabalho

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom para quem está aprendendo

    EstágioEx-funcionário, saiu em 2017

    Mogi das Cruzes, SP


    Prós: Excelente espaço para aprendizado na área de comunicação, pois o estagiário realiza as mesmas atividades que um profissional CLT. Flexibilidade para mudar de horário se for preciso e compreensão de alguns líderes.

    Contras: Pouca possibilidade de crescimento. Empresa realiza grande rotatividade de estagiários sem permitir que sejam efetivados. Clima ruim entre alguns setores e líderes. Remuneração muito baixa para quem realiza as mesmas funções que um CLT.

    Conselhos para presidência: Estar aberta às mudanças e às transformações da área. Dar mais oportunidades para os estagiários e remunerações mais justas.

    Recomenda a empresa: Sim