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Vaga de Product Owner
Wooza em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Product Owner

Manter o processo de desenvolvimento aderente as melhores práticas do Scrum utilizando métodos e ferramentas para auxilia-lo;
Avaliar performance do produto constantemente, sugerindo melhorias que promovam a melhoria contínua do produto;
Realizar cadastro constante com os Stakeholders do projeto (Internos e Externos) para o entendimento de regras de negócio inerentes ao produto;
Fazer gestão de backlog do produto (Incremento e refinamento), priorizando as features do produto com base em valor de negócio;
Manter o processo produtivo em acordo com as melhores práticas do Scrum;
Promover as cerimônias de planejamento, realizando o acompanhamento e entrega dos produtos.
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Horário: 09h00 às 18h00.
Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidade de crescimento.

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Avaliações da Wooza


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    3.35
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.62
  • Qualidade de vida
    3.12

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    o sol nasce para todos

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O pessoal me recebeu muito bem. Rh otimo. Muitas historias tive com a galera. muitas horas extras e nao recompensam. quando nao fiz hora extra era visto como errado

    Contras: ou faz hora extra ou é condenado. se nao ficar dia e noite trabalhando acham que voce nao esta trabalhando. exigem demais e pagam pouco. nao sabe que o sol nasce

    Conselhos para presidência: espero que eles vejam que é melhor pagar melhor ou aumentar os funcionarios. e impossivel ficar exigindo tanto

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa com líderes ruins, gestão fraca e apática e profissionais extremamente desmotivados.

    Analista ComercialEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Os colegas de trabalho são pessoas incríveis, pró-ativos, parceiros e dedicados, comprometidos com o resultado. Vivi-se tanto tempo dentro da empresa, que você ganha uma nova família. São muito acolhedores e dispostos a ajudar.

    Contras: A empresa tem uma liderança apática e ruim. Líderes grosseiros, que humilham seus colaboradores na frente de outros colegas sem nenhuma cerimônia. Além disso, grande parte da relação comercial é duvidosa, deixando o colaborador extremamente inseguro, sem saber como se portar diante das ocorrências do dia à dia. Outro fator ruim é que não existe horário para saída, muitas vezes os funcionários viram madrugadas e finais de semana para a entrega de projetos. Plano de carreira existe em pouquíssimas áreas, como backoffice e vendas. Nas demais os funcionários só são promovidos quando informam que estão saindo por conseguirem uma proposta de trabalho melhor, ou seja a promoção ocorre como forma de retenção e não por reconhecimento do excelente trabalho executado. Além disso, falta a experiência de gestores do mercado, trazendo conhecimento, modelos de liderança e técnicas de sucesso. Atualmente o modelo de gestão é estritamente interno, sem nenhuma troca enriquecedora com profissionais do ramo o que propicia à muito mais fracassos que sucesso, retrabalhos. A maior parte da empresa está desmotivada, causando a alta rotatividade de funcionários.

    Conselhos para presidência: Estar mais presente no dia à dia da empresa, ouvindo seus funcionários e enxergando valor no que realmente é necessários, as pessoas.

    Recomenda a empresa: Não