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Vaga de Product Owner
Peixe Urbano em Florianópolis - SC

Descrição da Vaga

Product Owner

Responsabilidades:
* Priorizar, implementar e acompanhar o desenvolvimento de novas funcionalidades no Peixe Urbano, bem como a manutenção das funcionalidades existentes;
* Manter os produtos da área com bons níveis de qualidade, executando demandas evolutivas de forma consistente e alinhada com o restante da área de produto e outras áreas da empresa;
* Iniciar novos produtos e/ou novas funcionalidades em produtos para satisfazer demandas existentes o futuras de mercado;
* Determinar e documentar especificações de produto para as equipes de engenharia;
* Organizar toda informação necessária para que o produto seja desenvolvido de forma correta pela equipe de engenharia através de uma comunicação clara, evitando, assim, retrabalhos;
* Iniciar e priorizar projetos com a engenharia; monitorar o desenvolvimento do produto;
* Desenvolver e acompanhar planos de lançamentos;
* Trabalhar próximo à engenharia para definir a melhor solução técnica com tempo de execução aceitável;
* Definir objetivos e estratégias de curto e longo prazo para os produtos;
* Garantir a comunicação às demais áreas da empresa sobre cada lançamento de novas funcionalidades ou produtos;
* Identificar mudanças nos produtos que afetarão outras áreas da empresa de forma crítica e que precisam ser comunicadas com antecedência;
* Ajudar na preparação de treinamento sobre novas funcionalidades ou produtos que estejam para ser lançados.
Desafios:
* Certificar-se de que o produto está sempre tendo o melhor desempenho esperado e maior satisfação do usuário;
* Estar sempre pesquisando e discutindo novas técnicas ou tendências com toda a equipe;
* Gerenciar os próprios prazos e entregar sempre alta qualidade e performance no trabalho final. Algumas decisões precisam ser tomadas e executadas o mais rapidamente possível para aproveitar oportunidades e aumentar a interação dos usuários com o produto;
* Lidar com mudanças rápidas e constantes do mercado ao manter a consistência e qualidade das entregas da equipe de engenharia;
* Gerenciar, junto a todas as áreas da empresa, expectativas quanto a priorização das demandas de cada uma.
Requisitos:
* Graduação em Ciência da Computação ou outras formações técnicas (substituível por experiência trabalhando e vivenciando a área de desenvolvimento de produtos para internet);
* Saber expressar rascunhos de interfaces no papel ou software adequado;
* Compreensão das necessidades de usuários de Internet e histórico de soluções inovadoras para endereça-las;
* Bons conhecimentos de Design e User Experience;
* Capacidade de trabalhar junto a equipes técnicas para produzir protótipos e iterações em cima dos produtos;
* Ótima comunicação em Português e intermediária/avançada em Inglês;
* Espírito empreendedor com apreciação tanto para a experiência do usuário como para as necessidades comerciais e do negócio;
* Capacidade de trabalhar em ambiente matricial e sem hierarquia definida;
* Capacidade de influência em outros times, mesmo sem ascendência direta.
Diferenciais:
* Conhecimentos em HTML, CSS, Javascript e SQL;
* Conhecimento/experiência na condução de testes A/B.

Leia mais

Avaliações da Peixe Urbano


Satisfação geral dos funcionários

3.52
  • Remuneração e benefícios
    3.96
  • Oportunidade de carreira
    3.24
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    3.72

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Boa empresa para trabalhar!

    Assistente de Relacionamento I

    Florianópolis, SC


    Prós: Ótimos benefícios. Plano de saúde e ambiente agradável para se trabalhar! O salário poderia melhorar um pouco mais, porém os benefícios compensam.

    Contras: Falta de crescimento profissional, existe preferencialismo no momento das promoções. Poderia haver mais feedback. Falta de interação entre as equipes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Peixe Urbano não é a empresa que diz ser!!!

    Atendente de Call CenterEx-funcionário, saiu em 2018

    Florianópolis, SC


    Prós: Peixe Urbano é uma empresa que tenta sempre buscar o melhor em relação a imagem e nome. Mostra potencial no quesito "Incentivo" ao trabalho e mantêm bons valores como o "Respeito" e Comunicação Aberta. Pagam salário no ultimo dia do mês e o VR é de R$29/dia.

    Contras: Empresa não trabalha de acordo com o que é passado no momento da contratação. Não há planos de carreira, nem prospecção de novos cargos em outras áreas da empresa. Existem muita departamentalização entre as áreas no qual os funcionários são esnobes e ríspidos, como se não houvesse empatia entre as partes. Funcionários falsos uns com os outros. Existem muita bagunça que jogam de um lado para o outro. O Rh é um total caos. Não são concisos nas informações que passam. Nos processos seletivos internos, não existe profissionalismo de verificar habilidades do candidato, e após os processos, não dão feedback com o intuito na melhoria do funcionário para o cargo pretendido. Ressalto a parte da falta de empatia dos funcionários. São falsos e estão lá pra te derrubar quando houver oportunidade. Os funcionários mais antigos são esquecidos, enquanto outros são promovidos a outras vagas, simplesmente por serem "Amigos" dos gestores da área, desprezando o fato da empresa se dizer "MERITOCRATA". Cadê a meritocracia nesses momentos? Não se consegue ser um profissional destaque numa empresa assim. Furada!

    Conselhos para presidência: Por favor, veja o que acontece em TODOS as áreas da empresa, e não só no 6º andar onde vocês trabalham! Existe muito desrespeito e preconceito por todo lado. Funcionários descartados simplesmente por não ser "Amigo" do gestor. Pelo amor de Deus né? Meritocracia? Cadê? Parem de gastar com festas chiques e requinte, e voltem os olhares para seus colaboradores que são quem fazem a empresa existir. Parem de se preocupar com sua postura, e procurem perceber o que está acontecendo ao seu redor. Muita rotatividade? Por que será? Ouçam seus funcionários! Reconheçam o bom funcionário por suas habilidades e quilificações, e não pelas amizades.

    Recomenda a empresa: Não