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Vaga de Product Marketing Sr. Analyst
ContaAzul em Joinville - SC

Descrição da Vaga

Product Marketing Sr. Analyst

We need someone to help us to build the best products!

A professional capable of not only bring fundamental insights but also implement them with minimal guidance. This data-driven and analytical person will navigate across the entire organization aiming to involve the teams and ensure a seamless execution.

We promise a fun environment in a fast-paced growing company with tons of perks!

Responsibilities

  • Lead analysis and planning of new products
  • Support strategic partnership with banks and other financial institutions
  • Help design and deploy GTM programs to new addressable markets
  • Establish and develop relevant metrics, and track business performance to new and already existing products

Preferred qualifications

  • Relevant work experience with business process improvements, customer operations and strategy for organizations
  • Solid experience in management consulting, or business operations and analytics environment
  • Strong business sense with distinctive problem solving and analytical skills.
  • Strong project management skills, with ability to self-handle multiple projects simultaneously and to tight deadlines in a high paced and dynamic environment.
  • Ability to effectively influence and communicate cross-functionally with all levels of management

Benefits

  • Meal ticket;
  • Financial Aid for extented education and graduate;
  • Financial Aid for learning english;
  • Affliliation with pharmacies;
  • Full health plan and without a discount on your paycheck;
  • Full dental plan and without a discount on your paycheck;
  • Financial Aid for physical activities;
  • Transportation Assistance.

As a plus:
* A different work environment and innovative, with a culture that values people and the delivery of results;
* Autonomy and flexibility;
* Kitchen’s always stocked with unlimited snacks;
* A team that has our values in their DNA;
* Living in one of the best cities to live in Brazil;
* Access to books and other materials.

Ficamos felizes com a sua vontade de fazer parte do time ContaAzul. Apenas para te alertar: nosso processo seletivo pode levar em torno de 60 a 90 dias, pois temos várias etapas que envolvem desafios e entrevistas! :)

The first step of our talent acquisition process is a profile analysis so that we can figure out if you have the right fit for the job (as described previously). If we understand that you are the candidate we are looking for, then we will contact you to follow up with the process. In case there is a mismatch between your skills set and our needs, you will not hear from us, but your resumee will be kept inside our candidate data base. Regardless, we want you to feel encouraged to apply for other opportunities that may interest you. We will be happy to hear from you again!

If you want to understand how the entire talent acquisition process goes, please visit contaazul.com/vagas.

Leia mais

Avaliações da ContaAzul


Satisfação geral dos funcionários

4.30
  • Remuneração e benefícios
    4.22
  • Oportunidade de carreira
    3.89
  • Cultura da empresa
    4.43
  • Qualidade de vida
    4.35

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 dias

    Funcionário

    Joinville, SC


    Prós: Empresa de cultura forte com valorização dos colaboradores como pessoas. Em geral a equipe é muito respeitada e valorizada. Isso gera um ambiente muito agradável de se trabalhar. Times tem bastante autonomia de exercer o seu trabalho sem pressão excessiva ou prazos absurdos para realizarmos a entrega. Com isso, é possível de investirmos tempo em realizar um trabalho bem feito para gerar uma experiência UAU para nossos clientes. Remuneração é compatível com o mercado e os benefícios superam as expectativas.

    Contras: Na parte da engenharia existe um bocado de código e framework legado que torna o trabalho bem delicado e algumas vezes moroso. No entanto a empresa já está se movimentando quanto a isso, incluindo novas stacks em pequenos projetos paralelos, mas a migração completa será lenta.

    Conselhos para presidência: A empresa está crescendo muito e muio rápido. Quando uma empresa cresce demais com o passar dos anos, ela tende a se tornar mais fria e mais voltada para um crescimento pelo simples fato de crescer. A minha dica é: não deixem isso acontecer com vocês! Mantenham essa inspiração em ajudar os micro e pequeno empreendedores no Brasil e também na revolução contábil. É muito bom trabalhar junto com vocês por um propósito real de ajudar pessoas que merecem o sucesso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 dias

    É bom ser Azul :)

    Funcionário

    Joinville, SC


    Prós: Cultura; pessoas jovens, abertas, criativas; flexibilidade de horários; boa oportunidade de crescimento profissional/carreira; quase inexistência de hierarquia (abertura para falar com todos da empresa).

    Contras: A sede ser em Joinville, cidade que não tem muita opção de lazer para quem vem de grandes cidades. Apesar disso, é bem localizada, perto de praias e de cidades boas como Curitiba, Floripa, Blumenal. Tem quatro aeros próximos.

    Conselhos para presidência: Abrir sedes em outras cidades, especialmente metrópoles, assim que possível. Ajudaria a trazer mais gente para a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim