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Vaga de Product Manager Retention
99 em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Product Manager Retention

About the Role: As a 99 Driver Product Manager, you will envision and execute on a growth and go-to-market strategy for driving the driver product on 99. You will own our retention products end-to-end and will scope out and build new features and offerings to Drivers the best experience to our partners (drivers) keep working safe and happy on our platform and tools to our operations team.Your performance will be measured by the growth of suppliers, and your ability to work closely with and enhance the productivity of a high-performing cross-functional team that includes counterparts in Analytics, Design, Engineering, Business Development, and Operations.

What You'll Do: Internalize and deeply understand 99 mission and strategies, as well as the mission and objectives of your specific teamDistill vision and strategy for the team, get all members of cross-functional team.Be incredibly truth-seeking. Collect whatever data is necessary to inform product direction, whether in the form of competitive intel, rider behavior or other business metrics. Solicit and embrace critical feedback.Drive cross-functional team to set qualitative objectives and quantitative goalsDrive innovation, definition, deliverables planning (roadmap) and design of retention tools and product features to deliver against team and company goals. Requires challenging all members of cross-functional team (engineering, design, etc.) to think boldly and creatively and then to funnel that energy into concrete products and execution plans.Drive definition of and execution against product go-to-market plan, including phasing and marketing.Monitor and measure launched products and feed learnings back into product development process.Clearly communicate product plans, benefits and results, as appropriate, to a spectrum of audiences, from internal stakeholders to all 99 employees to riders.

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Avaliações da 99


Satisfação geral dos funcionários

3.41
  • Remuneração e benefícios
    3.57
  • Oportunidade de carreira
    3.05
  • Cultura da empresa
    3.94
  • Qualidade de vida
    3.37

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Bom lugar para ser você mesmo!

    Analista de Relacionamento Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: O clima da empresa é delicioso e as pessoas com quem divido meu dia-a-dia tornam tudo ainda melhor. A 99 é lugar certo para você poder ser quem você é, além de ter a chance de se desenvolver numa empresa que está crescendo tanto no mercado, sem perder o clima de start up.

    Contras: O crescimento rápido acaba levando à desorganização e, algumas vezes, falhas na gestão. Alguns talentos deixam de ser aproveitados por falta de visão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Para quem quer crescer muito em pouco tempo, eu recomendo.

    Estagiário de Operação

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O principal ponto positivo na empresa é o quanto é possível aprender na 99. É uma empresa de fluxo rápido e contínuo de informações, o que nos possibilita aperfeiçoarmos muito em diversas áreas. A flexibilidade em mudar de setor também é um ponto muito positivo pois é a oportunidade de conhecer diversas áreas em um curto intervalo de tempo de forma efetiva.

    Contras: Como as coisas acontecem muito rápido e a empresa cresceu muito rápido, a gestão da informação não é tão boa, enfia as coisas vão se perdendo ao longo do tempo e do Brasil.

    Recomenda a empresa: Sim