Love Mondays


Vaga de Product Manager
QuintoAndar em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Product Manager

Description

Technology and design at QuintoAndar

QuintoAndar is a technology company that enables a seamless rental experience from discovery to closing. Through the intensive use of technology and design, we are redesigning the entire rental process, from one end to the other, to allow the kind of customer experience that we wish for ourselves. As a result, we are creating a new business model that is unique in the whole world and that will revolutionize the real estate industry.

Technology and design are core components of our DNA. Our team works very very hard, with cutting edge technology and design practices, to invent web and mobile tools that are first of their kinds.

At QuintoAndar you will:
* Work with a top-notch team that uses the best practices and best tools.
* Learn a lot.
* Be part of a high-impact project that will affect many people's lives.
* Have autonomy to make decisions with no endless meetings or bikeshedding.
* Work in an informal environment and horizontal hierarchy.

► Meet the product team here

IMPORTANT

❢ QuintoAndar has a very promising career in Product Management, from entry to senior levels. If you have just graduated or do not have management experience yet, you will probably start as a Product Analyst and will pave the way to become a Product Manager. During the hiring process, we will evaluate your background and skills to define the level that best fits you as a starting point.

❢ This is a product development position. Please do not apply if you are looking for a 'product marketing' position. Read responsibilities and requirements thoroughly.

Product Manager responsibilities at QuintoAndar

  • You'll be responsible for the development of one or more of our products on desktop, mobile and native apps (Android / iOS). You'll manage production cycle of a multidisciplinary product squad, composed by brilliant, highly productive engineers, UX designers, QA and, eventually, a Product Analyst.
  • Need to clearly understand each stage on QuintoAndar's service pipeline. How we work, how we respond to (and support) our clients, and what happens in each department.
  • Prioritize problems, raise hypothesis and choose most promising bets to address each business opportunity. Rely on problem solving frameworks and divide and conquer strategy to define product goals and roadmap;
  • Work in partnership with Data Science, Marketing and Operations teams to solve problems with creativity and collaboration. You will need to lead discussions with stakeholders and guide them throughout a structured decision making process.
  • Coordinate teams using agile methodologies and break big projects into small and frequent releases. Plan launch dates, report weekly deliveries and collect feedbacks.
  • Track efficiency of your product with datanumbers, so that you can understand user behavior and enhance product efficiency in the following version. Numbers, numbers, numbers: WHY are you following that path?
  • Draft and prototype each concept feature; iterate with your product squad to design and implement it. Align it with the head of product and stakeholders.
  • Manage bug reports and tracking; manage QA analysts; manage bugfixing, making sure you account for it in your production pipeline planning.

Language and location

We are a Portuguese speaking company. This is written in English because 1) we value diversity and thus welcome foreign candidates, and 2) if you are Brazilian you need to be fluent in English in order to learn the most from the rest of the world.

Our office is in Sao Paulo, at Av Paulista, near 'metrô Consolação'.

Important: Our recruitment process starts at the application form! If you really wish be a part of our team, endeavor to do well at this stage of the process. We analyze all the candidates individually. Yes, we do read all applications and we’ll reply even to those who won't follow the process.

Requirements

Please only apply if you fulfill these:

  • You have 2+ years experience as a strong product owner or a product manager in a consumer internet company (web or mobile) - a plus if it was in a high profile startup during high-growth stages.
  • You have relevant experience in prototyping and developing actual digital products
  • You have a degree in Engineering, Computer Science, or Design; alternatively, you have demonstrated experience in process management.
  • You're a problem solver. You're a handyman. You fix hardware problems, software problems, leaky faucets, stained clothes...
  • You are very analytic and you're tuned into industry benchmarks to solve our clients needs.
  • Design thinking: demonstrated ability to gather user requirements (even when the user does not know about it) and convert them into a compelling product vision.
  • You are used to aggressive launch dates.
  • You are BS-free: we dislike people who pretend to know stuff. Be honest.

We will like you even better if:

  • your CV includes a couple of years in a very analytical job. We like strategy consultants as product managers, if they have some hands-on experience.

Benefits

Working here is cool AND you get the following:
* Competitive salary package.
* Meal allowance ("ticket refeição and/or ticket alimentação").
* Fuel or public transportation allowance.
* Good health
* Dental plan (optional)
* Life insurance
* Children Allowance (Daycare)
* Subsidy to sports practicing (Gympass)
* Free beer every Friday
* Very fun, collaborative, and fast-paced work environment - full of smart and ambitious people (know more in this video)

Leia mais

Avaliações da QuintoAndar


Satisfação geral dos funcionários

4.08
  • Remuneração e benefícios
    3.86
  • Oportunidade de carreira
    3.86
  • Cultura da empresa
    4.17
  • Qualidade de vida
    3.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    O discurso nos quarters e nas revistas é bonito, mas a prática é totalmente diferente.

    MarketingEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa realmente busca melhorar a vida das pessoas que utilizam dos seus serviços e a maioria que trabalha lá realmente está empenhada nisso. Além disso, os funcionários tem acesso a todos que trabalham na empresa, independente do cargo, assim facilitando na hora de reunir informações de diversas áreas para desenvolver projetos com mais qualidade.

    Contras: Não há planejamento, estrutura para se tocar os projetos e tudo é desorganizado. Apesar de autonomia ser algo bom, lá, todo mundo tem isso demais e as áreas acabam se desentendendo quanto a prazos e objetivos. É um lugar onde os donos e alguns gestores falam muito, mas fazem pouco. O discurso é muito mais bonito que a prática. Eles tentam incentivar todos e mostram que a empresa se preocupa com os funcionários, mas na realidade, lá não é um lugar transparente e a preocupação com funcionários é quase zero. O que importa é dinheiro, derrubando todo o discurso de "We care". Fazer palestras e dar entrevistas (na maioria das vezes pagas ou através de parcerias de contatos com mídias) faz a startup parecer o melhor lugar para se trabalhar, mas só quem já esteve lá dentro sabe o quanto o que é falado nesses locais é algo totalmente exagerado. Na empresa há um teste de produtividade e felicidade e se você reclama de algo que não está funcionando, ao invés do QuintoAndar tentar resolver, a saída é mandar as pessoas embora. Foram inúmeros casos que saíram por isso. Se você está procurando um lugar onde será contratado para um cargo, mas terá pelo menos 3 e ganhar pouco, esse é o lugar. Dá para aprender muito e se desenvolver, mas depois de alguns meses, o melhor caminho é sempre buscar algo maior. Lá é uma grande escola para quem quer entrar nesse mundo de startups.

    Conselhos para presidência: Serem mais transparentes com os funcionários e pararem de puxar o saco de alguns gestores que na maioria das vezes tem mais papo do que ação. Para crescer aí, é preciso se vender bem ao invés de vocês ficarem de olho em quem realmente está se esforçando e fazendo o melhor para empresa. Aliás, na maioria das vezes, vocês nem sabem o que cada equipe está fazendo ao certo. Nem só de desenvolvimento vive a empresa. Olhem mais para as outras áreas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 15 dias

    Excelente para quem tem autonomia!

    Software Engineer

    São Paulo, SP


    Prós: O QuintoAndar oferece muita responsabilidade e autonomia pros funcionários, o que permite crescimento e aprendizado rápidos. Isso vale tanto tecnicamente quanto pessoalmente. Temos um horário flexível e bastante liberdade para trabalhar de casa quando precisamos, o foco está sempre na entrega e no produto! Isso reflete no ambiente da empresa que é bem descontraído, mas ao mesmo tempo te oferece o suporte para entregar e crescer. Como um engenheiro de software na empresa, se prepare para tomar decisões importantes no dia a dia e ver as consequências delas, tanto positiva quanto negativamente. Isso vale mesmo para os níveis mais juniores e é o principal motivo pelo qual a barra do processo seletivo é tão alta. Existe um espaço bem legal para errar muito e aprender sem ser culpabilizado, e os times, em geral, são bem abertos a novas opiniões e conhecimentos. Uma coisa muito legal também é que a empresa está em crescimento acelerado e deve continuar expandindo, isso gera muitos desafios e oportunidades pro time de Engenharia. Os times são multidiciplinares e isso te dá oportunidade de trabalhar com Designers, Product Managers, Quality Analysts e crescer junto com eles; Enfim, tem muita coisa boa haha (:

    Contras: O ambiente de responsabilidade e autonomia pode ser muito pesado caso não se gerencie bem isso. Muita gente cresceria mais rapidamente em um ambiente mais controlado e com mais acompanhamento. A empresa está crescendo bem agressivamente e estamos um pouco understaffed com alguns times precisando de Designers, Product Managers e Engenheiros Sêniors também;

    Recomenda a empresa: Sim