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Vaga de Procurement Professional
IBM em Hortolândia - SP

Descrição da Vaga

Procurement Professional
  • Graduado em Administração, Economia, Ciencias Contábeis, Engenharia, Direito ou áreas relacionadas
  • Experiencia como comprador
  • Receber requisições de compras dos setores internos;
  • Classificar os pedidos num sistema de controle informatizado;
  • Determinar quais as necessidades de compras junto à equipe interna e gerentes;
  • Pesquisar fornecedores e Avaliar propostas;
  • Negociar contratos;
  • Comprar ou contratar serviços;
  • Acompanhar os pedidos;
  • Se atualizar sobre novas tendências e possibilidades;
  • Avaliar mercadorias recebidas;
  • Organizar dados específicos de materiais para envio aos fornecedores;
  • Avaliar o desempenho dos fornecedores num sistema claro e objetivo.
  • Resolver problemas relacionados a não conformidades;
  • Reduzir custos de aquisição mantendo o padrão de qualidade;
  • Participar de projetos de novos produtos;
  • Conduzir fornecedores em projetos da Qualidade Total.
  • Planejamento, gestão e controle de processos de compras.
  • Negociação e análise de contratos jurídicos
  • Desenvolvimento e homologação de novos fornecedores.
  • Visitas técnicas aos mesmos.
  • Relatórios gerenciais, para melhoria da área e redução de custos.
  • Emissão de ordens de compra
  • Objetividade, Idoneidade, Agilidade, Excelente Comunicação escrita e verbal, Excelente relacionamento interpessoal, tomadores de decisão
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Avaliações da IBM


Satisfação geral dos funcionários

3.68
  • Remuneração e benefícios
    3.51
  • Oportunidade de carreira
    3.21
  • Cultura da empresa
    3.84
  • Qualidade de vida
    3.55

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Analista de Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: É uma boa empresa para se trabalhar levando o ponto de vista carreira, diversidade de áreas e boa vitrine para se adquirir experiência e conhecimento profissional.

    Contras: Mais espaço para conseguir crescimento dentro da empresa, tendo em vista que as áreas de TI por exemplo tem que atuar juntas visando uma maior chance de promoção.

    Conselhos para presidência: Mais incentivos na carreira técnico profissional com treinamentos para certificação na própria empresa e algum programa que previligia o bem estar do funcionário como integração,bonificação salarial no caso de ter um bom desempenho construindo uma melhor imagem da empresa que é realmente boa para se trabalhar, mas com algumas ressalvas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa muito boa para formação

    Project ManagerEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: plano de carreira, benefícios, ambiente corporativo, oportunidades para conhecer novas áreas, financiamento da educação universitária e pós graduação

    Contras: Salário é um pouco baixo em relação aos demais locais quando você entra em um cargo baixo e para subir demora para conseguir um salário bom em relação ao mercado

    Recomenda a empresa: Sim