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Vaga de Process Engineer
Procter and Gamble (P&G) em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Process Engineer - Seropedica e Rio Plant

Description

About this position

The Process Engineer will be responsible to create strategies to improve the process and eliminate losses, assuring stability and maintenances.
Work local: Seropédica, RJ, Brazil / Rio de Janeiro, RJ, Brazil

About P &G
P&G was established in 1837 in the United States and has been in Brazil since 1988. Faithful to our mission of improving people's lives, now and for future generations, P&G is the largest consumer goods company in the world, serving approximately 5 billion people in more than 180 countries, always bringing innovation and the best products to our consumers. The company has one of the strongest portfolios of leading, trusted and high quality brands - including Pampers®, Ariel®, Always®, Pantene®, Gillette®, Downy®, Oral-B®, Head & Shoulders®, Venus ®, OldSpice®, among others. At P&G, we care about people, so we have great projects like our Children Safe Drinking Water and our Zero Waste Plants.

Why work at P &G?
At P&G, the development of our talents is a priority - we have a culture of growth and internal promotion that differentiates us. For this, we offer meaningful responsibilities from day one, with effective and constant training. Thus, we leverage the strengths of our employees and develop them to become great leaders, reaching the highest levels of P&G management. In addition, diversity is very important for P&G: we seek the most diverse talent so that we always know how to innovate, exceeding the expectations of our 5 billion consumers, around the world. Therefore, working at P&G is the best opportunity to do what you love, with constant challenges and to be recognized for its results. More than that, it's the ideal opportunity to help us touch and improve billions of lives around the world, every day.

Benefits **
**- Benefit of medicines and reimbursement of vaccines;
* Salary compatible with the market;
* Life insurance;
* Health insurance;
* Dental plan;
* Physical activity benefit (GymPass);

Qualifications
* The candidate must already live in the city of the position or in the cities nearby
* English skills: Fluent or advanced (mandatory)

Job

Engineering

Schedule

Full-time

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Avaliações da Procter and Gamble (P&G)


Satisfação geral dos funcionários

4.05
  • Remuneração e benefícios
    4.34
  • Oportunidade de carreira
    3.90
  • Cultura da empresa
    4.01
  • Qualidade de vida
    3.11

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 dias

    Boa impresa para ganhar dinheiro

    Estagiário Técnico

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: - Colegas de trabalho são muito amigáveis - Horário flexível (estagiário) - Experiências internacionais (interacao com estrangeiros online e pessoalmente) - Remuneração, quinzenal, sempre em dia, 40%+60%, e maior que a média do mercado de trabalho - Cultura muito forte - Incentivo ao desenvolvimento profissional e pessoal

    Contras: - Exigem, carga horária prática maior que a teórica negociada (estágio) - Responsabilidades de efetivado - Reconhecimento compartilhado, forçado, com pessoas que não se envolvem no projeto reconhecido - Muitos donos de áreas não conhecem suas próprias áreas, dificultando a resolução de problemas que exigem ações do próprio dono - Burocracia imensa na implementação de projetos e modificações de funcionamento

    Conselhos para presidência: Desburocratização rápida dos sistemas P&G, mantendo os controles internos e segurança excepcional, é claro!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 dias

    Promotor de Vendas Externas

    Montes Claros, MG


    Prós: Relacionamento com os gestores líderes, colegas de trabalho. E realizações de trabalhos também são satisfatórias, trabalhar no PDV e muito bom!

    Contras: Acredito que a melhor forma de motivar um funcionário e deixá-lo empenhado no trabalho e melhorando seus vencimentos e benefícios isto trás um ânimo para se trabalhar em uma empresa, inclusive em uma multinacional.

    Conselhos para presidência: Reconheça e valorize os trabalhadores operacionais,eles fazem a empresa acontecer.