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Vaga de Process Dev Sr Engineer
Dell em Hortolândia - SP

Descrição da Vaga

Process Dev Sr Engineer

Why Work at Dell?

Endless challenges and rewards. Opportunities on six continents. A team of colleagues fueled by collaboration. All this, and a company deeply committed to integrity and responsibility.
* Work with a multifunctional team to implement productivity project
* Increase automation and digitalization level in assembly line
* Manages critical/ strategic projects, customer engagements or business processes;
* Develops Financial Business Cases and project justifications;
* Anticipates operational, program, implementation issues and develops preventative measures/actions;
* Provides technical direction as a "team lead" to other team members to complete an engineering project;
* Drives continuous improvement within the manufacturing organization.
* Provides support for quality, productivity and safety metrics in the facility.
* Reports and presents activities, issues and recommendations to senior management and executives.
* Ensures appropriate controls are in place to remove barriers that slow or prevent the successful attainment of process/productivity improvements.
* Develops and documents standard work processes.
* Drives continuous improvement within the manufacturing organization.
* Knowledge of Project Management, process mapping and improvements;
* Bachelor's degree (Engineering or equivalent technical degree);
* Experience on process Automation;
* Excellent verbal and written communication skills;
* Strong analytical, problem solving, and lean manufacturing skills;
* Ability to manage and influence cross functional global teams;
* English fluency is Mandatory.
* Knowledge of Project Management, process mapping and improvements;
* Bachelor's degree (Engineering or equivalent technical degree);
* Experience on process Automation;
* Excellent verbal and written communication skills;
* Strong analytical, problem solving, and lean manufacturing skills;
* Ability to manage and influence cross functional global teams;
* English fluency is Mandatory.

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Avaliações da Dell


Satisfação geral dos funcionários

4.14
  • Remuneração e benefícios
    3.93
  • Oportunidade de carreira
    3.79
  • Cultura da empresa
    4.34
  • Qualidade de vida
    3.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    Boa empresa para fazer carreira e ter bom equilíbrio de vida pessoal X trabalho

    Sênior Advisor

    Eldorado do Sul, RS


    Prós: flexibilidade de horário e local de trabalho são os principais. Há boas oportunidades de viagens internacionais e participação em projetos globais

    Contras: Há muita burocracia para avançar em processos financeiros, etc... Há também muitos times fazendo coisas em paralelo, sem muita sinergia e priorização. Tudo é prioridade sempre, então não prioriza-se nada, e os resultados acabam frustando a liderança... há falta de autoridade de grande parte dos líderes para definir metas claras e bancar a decisão, gerando mais foco dos times

    Conselhos para presidência: tornar processos mais simples e claros. há muita redundância e falta de alinhamento entre times

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Mente aberta

    Estagiário

    Hortolândia, SP


    Prós: Estabilidade, possibilidade de locomoção internacional, estrutura segura para trabalho, eventos de consientização a saúde (Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul)

    Contras: Poderia ter um programa de Estágio definido para os estagiários, com melhores benefícios, melhor auxílio, melhor acompanhamento. Vales transporte em dinheiro e assistência médica também poderiam ser dados

    Conselhos para presidência: Melhor programa de Estágio, mais estruturado, com mais benefícios e objetivos. Chega um ponto que apenas o valor do Marca da Empresa não te sustentam mais com motivação.

    Recomenda a empresa: Não