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Vaga de Preparador De Máquinas
Grupo Selpe em Mateus Leme - MG

Descrição da Vaga

Preparador De Máquinas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Preparador de Máquinas e Equipamentos
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 3
  4. Local de trabalho: Mateus Leme, MG
  5. Horário: Necessário ter disponibilidade de horário
  6. Salário: Informar Pretensão salarial
  7. Benefícios: Transporte; Plano de Saúde; Cesta Básica; Seguro de Vida; Alimentação na empresa.
  8. Atividades Desempenhadas
  9. Realizar a preparação de máquinas, ajustes e regulagem das máquinas;
  10. Analisar os equipamentos, durante o processo produtivo;
  11. Operar máquinas, durante os testes.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Preparador De Máquinas
  • Empresa GRUPO SELPE
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Outros
  • Salário A combinar
  • Localidade Mateus Leme, MG
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Avaliações da Grupo Selpe


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    2.57
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    3.29
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Um local pra quem busca experiência.

    Analista de Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2015

    Recife, PE


    Prós: Apresentava um bom clima para realizar o trabalho, e por conta disso fica mais fácil até lidar com pessoas mais difícil ou situações mais complicadas. A maioria dos gestores eram bem flexíveis e abertos. Um espaço ideal para quer que aprender.

    Contras: Faltava investimento no desenvolvimento dos profissional e recursos materiais para realização das avaliações. Pouco investimento em relação aos benefícios ou premiações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ótimo empresa para atuar como Consultor de RH (Foco R&S)

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2011

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa que possui contato com grandes empresas e desenvolve da possibilidade de desenvolvimento profissional na carreira de Recrutamento e Seleção / Avaliações Psicológicas.

    Contras: Profissionais deveriam receber comissionamento sobre o fechamento das vagas (remuneração variável). Dar maior autonomia aos consultores/analistas (ex: mais visita a clientes)

    Conselhos para presidência: Focar na capacitação e retenção dos Consultores (Analistas) e Supervisão.

    Recomenda a empresa: Sim