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Vaga de Porteiro / Controlador De Acesso
Grupo Souza Lima em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Porteiro / Controlador De Acesso - Perdizes / Lapa / Agua Branca / Vl Leopoldina

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Segurança - Segurança Patrimonial
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 12
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. EXPERIENCIA NA FUNÇÃO COMPROVADA/ CONHECIMENTO EM INFORMATICA/ MORAR NAS REGIÕES DE FÁCIL ACESSO PARA PERDIZES / lapa / agua branca / vl leopoldina

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Benefícios adicionais

  1. Cesta básica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Porteiro / Controlador De Acesso - Perdizes / Lapa / Agua Branca / Vl Leopoldina
  • Empresa Grupo Souza Lima

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Grupo Souza Lima


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    2.79
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    2.64
  • Qualidade de vida
    2.57

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  • Há 26 dias

    Falha em suporte.

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Muitas contratações em diversas regiões. Convênio com empresa de qualidade em atendimento e estabelecimentos credenciadas com diversas especialidades.

    Contras: Erros em remuneração em salário e benefícios de refeição e alimentação. falta suporte por parte de superiores com relação à colaboradores da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Fica a desejar no suporte.

    Vigilante PatrimonialEx-funcionário, saiu em 2018

    Barueri, SP


    Prós: Demite caso não tenha posto de recolocação. Há possibilidade de conciliação com outras empresas. As atendentes são bem claras na do desligamento com a Empresa.

    Contras: Não tem suporte dos superiores,paga ft baixo,demora no pagamento do salário na última hora e também no último dia. Uniformes de baixa qualidade e demora na troca por novas peças.

    Conselhos para presidência: Observar as condições e apoio ao colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não