Prós: É uma empresa com valores relacionados à saude e segurança dos funcionários muito arraigado. Além de ser muito séria quando trata-se de questões de ética e compliance.

Contras: Não tem perspectivas de crescimento. Muitas vezes trazem gente de fora ao invés de promover alguém, aind que você faça um excelente trabalho, os líderes sempre "enrolam" quando o assunto é esse tipo de reconhecimento. Para o funcionário o risco é ter sua carreira estagnada.

Conselhos para presidência: Revisar os talentos (ver se as pessoas tem se desenvolvido, se tem feito cursos que melhore sua performance, etc) que possui na equipe e reconhecê-los com promoções. Prever um plano de sucessão real onde seja possivel ver as pessoas da casa, ainda as que necessitam de algum apoio para desenvolvimento, como futuros líderes.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Contato multicultural, autonomia, aprendizado e prática de idiomas (inglês e espanhol), oferece oportunidades para lidar com severos desafios operacionais em um ambiente diversificado.

Contras: Funcionário das filiais não é valorizado. As oportunidades em termos de salários e cargos se dão nas altas esferas, que raramente favorecem os que estão na base da pirâmide. Processos arcaicos e difíceis de serem alterados, alta resitência.

Conselhos para presidência: Olhar mais para a base da corporação - incentivar os líderes, supervisores e gerentes da base com oportunidades para melhorar os salários e benefícios dos seus times.

Recomenda a empresa: Não