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Vaga de Planejamento
Agencia 2B Digital em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Planejamento

DESCRIÇÃO

Ter visão estratégica e experiência na atividade, estar totalmente antenado no mundo digital e ser heavy user de plataformas de marketing digital e performance.
Faz parte da rotina do planejamento levantar informações que direcionam o caminho criativo. Interpretá-las. E servi-las na forma de insights e execuções.

Principais atividades:
* Elaborar as estratégias digitais das contas e controle de budget das ações;
* Coordenar os planos de mídias de campanhas;
* Analisar canais e influenciadores digitais;
* Analisar e supervisionar os resultados e KPIs das contas (branding e performance);
* Realizar pesquisas (tendências, target, mercado, tecnologia);
* Conhecimento de marketing;
* Planejamento de campanha;
* Analisar a concorrência (benchmarking);
* Identificar as necessidades de informação das áreas de negócios e prover soluções digitais;
* Ter visão de planejamento multicanal;
* Pesquisar novas tendências de mercado;
* Planejamento de campanha (segmento da Moda).

REQUISITOS

  • Experiência em planejamento digital
  • Ser analítico
  • Atualizado com tendências e cases da área
  • Experiência com e-commerce
  • Conhecimento de marketing
  • Vontade de ver as ideias acontecendo
  • Excelente oratória e gosto por apresentações
  • Conhecimento de ferramentas de pesquisa e monitoramento
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Avaliações da Agencia 2B Digital


Satisfação geral dos funcionários

4.33
  • Remuneração e benefícios
    4.33
  • Oportunidade de carreira
    4.67
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    sem futuro

    DesignerEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia do salário e vales. Equipe de profissionais qualificados e experientes no mercado.

    Contras: Trabalha-se muito para um salário abaixo do valor de mercado, falta uma gestão de pessoas, não existe perspectiva de crescimento dentro da empresa, os proprietários são leigos tanto em relação ao trabalho quanto aos direitos dos funcionários. Sair no horário não é visto como uma boa prática.

    Conselhos para presidência: curso de gestão de pessoas e projetos pelo Sebrae, poderia ajudar a empresa trabalhar de forma mais estruturada

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa com potencial, onde o funcionário pode evoluir rapidamente

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Dinâmica de equipe super legal com jobs bem diversificados. Todos os funcionários tem um contato muito próximo com os líderes o que permite ter um apoio e evoluir positivamente nas tarefas e novas experiências.

    Contras: Bastante correria! A agência é nova no mercado, porém, com muitos clientes o que cria uma demanda alta de serviços. Por um lado, é algo mais seguro referente a posição de cada funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim