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Vaga de Planejador de Materiais
Eaton em Guaratinguetá - SP

Descrição da Vaga

Planejador de Materiais

Estamos procurando por um(a) Planejador de Materiais em Guaratinguetá - SP.

Ela/Ele será responsável por:
* Analisar e definir a data de envio de produtos por meio de relatórios específicos, disponibilidade dos fornecedores, além de verificar o estoque interno para assegurar o envio na data determinada com os clientes;
* Checar e monitorar os fornecedores, por meio de análises e relatórios, além da preparação de um cronograma para o envio dos produtos;
* Trabalhar para otimizar o inventário para reduzir excesso e identificar partes obsoletas;
* Autorizar, instruir e realizar o follow up de envios internacionais.

A Eaton acredita que um olhar diferente muda o mundo. Todas as nossas
oportunidades são também para PCD's (Pessoas com Deficiência). Se você se
encaixa nos requisitos e tem disponibilidade para a região indicada,
candidate-se! A diversidade amplia nosso acesso aos melhores talentos, pois
não há limites para quem tem paixão pelo que faz!

Qualifications

Formação / Experiência requerida para a vaga:
* Formação superior completa em Administração de Empresas, Logística, Comércio Exterior, ou áreas afins;
* Forte experiência profissional em Planejamento de Materiais;
* MS Office – avançado, principalmente Excel;
* Inglês: avançado.

Formação / Experiência desejável para a vaga:
* Certificação CPIM – APICS;
* Conhecimento de MFG-Pro.

We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and
machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that
we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on
power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the
environment with power management technologies that are more reliable,
efficient, safe and sustainable. Because this is what matters.

We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that
our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient,
transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle
some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what
matters.

Job: Supply Chain / Logistics

Region: Latin America

Organization: HYD Hydraulics Group

Job Level: Individual Contributor

Schedule: Full-time

Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for
this position?: No

Does this position offer relocation?: Relocation from within hiring country
only

Travel: Yes, 10 % of the Time

Eaton is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. Eaton is
committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants
and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons
regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation,
gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic
information, protected veteran status, or any other status protected by law.

Leia mais

Avaliações da Eaton


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.07
  • Oportunidade de carreira
    3.02
  • Cultura da empresa
    3.95
  • Qualidade de vida
    3.90

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Eaton

    Estagiário de Engenharia

    Guaratinguetá, SP


    Prós: Empresa grande porte, benefícios ok, boa estrutura e condições físicas de trabalho. Oportunidade de desenvolvimento on the job, dinamismo....

    Contras: Empresa de grande porte com mentalidade de fundo de quintal. Não existe trabalho em equipe, é cada um com seus problemas e se puder vao te passar a peena

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa para início de carreira

    Engenheiro de Produtos Pleno

    Valinhos, SP


    Prós: Boas oportunidades para quem está iniciando a carreira. Empresa que baseia sua política na ética e bastante ligada a matriz americana. Possui ótimos benefícios e uma salário atrativo para quem esta iniciando a carreira.

    Contras: Poucas oportunidades para prosseguimento da carreira com poucas oportunidades. Falta de estratégia a longo prazo e problemas de comunicação entre as áreas e de transparência em algumas tomadas de decisões proporcionam a oportunidade de se fazer um julgamento errôneo de determinada situação.

    Conselhos para presidência: Maiores oportunidades de carreira e maior transparência nas decisões tomadas pela diretoria.

    Recomenda a empresa: Sim