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Vaga de Pizzaiolo
Rossi Supermercados em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Pizzaiolo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Gastronomia
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. prepara as massas das pizzas, prepara e elabora recheios, manipulando alimentos in natura para processá-los. Verificam a qualidade dos alimentos, observam normas técnicas de higiene e segurança para minimizar riscos de contaminação e controlam desperdícios.
  5. Responsabilidades / Autoridades
  6. Atendimento ao cliente
  7. Organização e higiene do setor
  8. Preparo dos temperos e condimentos
  9. Preparo de massas
  10. Montar as embalagens das pizzas
  11. Trabalham em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de qualidade e saúde.
  12. Treinamento de novos colaboradores aj de pizzaiolo

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local, Vale-transporte
  • Título da vaga Pizzaiolo
  • Empresa SUPERMERCADO ROSSI NEW LTDA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.400,00 a R$ 20.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Rossi Supermercados


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.50
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    1.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Falta de oportunidade

    Balconista de PadariaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Paga direitinho, aprendi muito. Paga décimo terceiro no dia certo, tem convênio . Tem integração para conhecer a loja, os funcionários, e também tem treinamento.

    Contras: Você não pode fazer hora extra no setor de padaria, tem desvios de função, leva advertência por motivos ridículo, os encarregados e gerentes não dão oportunidade, é difícil ter um plano de carreira .

    Conselhos para presidência: Nós que fazemos a empresa, é do nosso dever ter as responsabilidades, até o momento em que a empresa faça a parte dela com o colaboração

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Gratidao

    Fiscal de Prevenção de PerdasEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Refeicao no local, pagamento data correta ,ambiente familiar

    Contras: Chefia direta tem de ter mais treinamento para lidar com conflitos e dar oportunidades a funcionarios que se destacam na funcao dentro da empresa..

    Conselhos para presidência: Treinamento para a liderancas da empresa

    Recomenda a empresa: Sim