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Vaga de Piloto De Testes
Grupo Sinal em Osasco - SP

Descrição da Vaga

Piloto De Testes

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: Osasco, SP
  4. Irá inspecionar e testar os veículos para garantir a qualidade dos serviços de oficina executados, bem como retornar os veículos que apresentarem eventuais inconvenientes não solucionados. Testar os veículos, dirigindo-os em condições normais de uso. Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
  5. Necessário possuir experiência e cursos na área.
  6. Jornada: De segunda a sexta-feira.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Vale-transporte, Assistência médica, Vale-transporte
  • Título da vaga Piloto De Testes
  • Empresa GRUPO SINAL

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.880,00 (Bruto mensal)
* Localidade Osasco, SP

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Avaliações da Grupo Sinal


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    3.13
  • Oportunidade de carreira
    2.38
  • Cultura da empresa
    2.38
  • Qualidade de vida
    2.63

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Excelente empresa

    Consultor Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Honra seus compromissos. Não atrasa pagamento, cumpre aquilo que é prometido, estrutura boa, lojas bem cuidadas, empresa de grande porte, líder no segmento

    Contras: Dificuldade de crescimento, poucos benefícios, empresa que lhe mantém muito tempo em um cargo não lhe dando oportunidades ou ganância por crescimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa sem grande pressão, porém sem benefícios

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2009

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa com ambiente bom para trabalhar. Possui maquina de café, ambiente confortável, não possui grande pressão como em outras empresas.

    Contras: A empresa não possui nenhum benefício. No máximo vale transporte. Isso é muito ruim. A empresa é muito grande, poderia ter convenio. Ou o RH é bem fraco ou o dono não quer investir em seus colaboradores. Isso desanima muito um bom profissional a querer trabalhar lá

    Conselhos para presidência: Investir em benefícios aos funcionários. E algum tipo de sistema em que o funcionário possa se inscrever em vagas que surgirem na empresa. Para que todos tenham as mesmas oportunidades.

    Recomenda a empresa: Não