• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de PHP Junior-3
Uplexis em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

PHP Junior-3

Somos uma empresa apaixonada por tecnologia e unimos essa paixão com o propósito de auxiliar empresas a tomarem melhores decisões através de informações essenciais para o aprimoramento dos processos organizacionais. Temos por objetivo proporcionar inteligência de negócios para gestores que precisam tomar decisões de forma ágil e precisa.

Conhecimentos Obrigatórios:

  • PHP 5.5 ACIMA
  • SQL
  • LINUX UBUNTU 16
  • CLOUD

Conhecimentos Desejáveis:

  • NODE.JS
  • Banco de Dados não Relacionais: Dynamo.DB, Mongo
  • Amazon Elastic Search
  • Laravel Framework
  • Experiência com Mineração de Dados (BigData)
  • Inglês Avançado

Habilidades Obrigatórias

  • PHP
  • SQL Server
  • Linux

Habilidades Desejáveis

A vaga aceita trabalho remoto?

Não

Leia mais

Avaliações da Uplexis


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    UpLexis é uma starup, mas os serviços são analógicos......

    Atendimento

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente ambiente de trabalho. Superiores sempre prontos a novas idéias, cultura do bem star, sala de descompressão, brinquedos variados, vídeo games, frutas á vontade,

    Contras: Muitos produtos sendo oferecidos e sem suporte para solução dos problemas, o pós-vendas é péssimo, salários baixos, poucos benefícios, não há agilidade para solucionar os problemas internos.

    Conselhos para presidência: Antes de dar Upgrade nos serviços, dar mais atenção aos que já estão em funcionamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma boa empresa com conceitos antigos

    Auxiliar Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Dão liberdade profissional, não exigindo um processo engessado, contanto que se comprometa ao final do mês atingir as suas metas pessoais e de equipe

    Contras: São presos a processos antigos, levando em consideração mais os rituais de horario do que realmente a eficiencia do funcionario em seu trabalho

    Recomenda a empresa: Não