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Vaga de PFE
Microsoft em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

PFE

Microsoft Services is looking for a Premier Field Engineer (PFE) with hands-on, technical supporting experience with Microsoft Dynamics Customer Relationship Management (CRM) solutions. As Microsoft's CRM Premier Field Engineers, we play a vital role in supporting the operation and future client plans for their CRM environments. PFEs deliver a combination of Designated Support Engineers (DSE) and transactional services to enterprise clients.

We are seeking self-motivated individuals that have a real passion for technology and continued technical growth. Do you love the idea of providing industry leading support services to clients to prevent problems and improve the overall health of their Dynamics CRM environments? Are you motivated by being part of a collaborative, team environment that focuses on working in complex and technically challenging scenarios? If so, we are looking for you to join our CRM PFE team.

Basic Requirements:
* 5+ years of experience in technical support in an enterprise environment
* 5+ years CRM experience with strong understanding of CRM customizations.
* Current and deep Windows Server and Active Directory experience.
* Demonstrated technical competence with Active Directory, Platform Technologies and infrastructure services
* Experience with client operating systems, through Windows 10.
* Strong technical writing skills and the ability to effectively communicate with customers (up through top executive levels) and internal Microsoft Teams on technical and mission critical issues.
* A 4-year technical degree or equivalent work experience

Desired Experience:
* Experience with SQL Server, SQL Server Management Studio and SQL Server Reporting Services a plus.
* Skills in any of the following: PowerShell, Exchange and Outlook, Web debugging tools, and Visual Studio
* Good working knowledge of Windows Server, Identity Management, Security, and Client Technologies
* Experience with CRM apps on Android and iOS

Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request to askstaff@microsoft.com.

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Avaliações da Microsoft


Satisfação geral dos funcionários

4.28
  • Remuneração e benefícios
    4.03
  • Oportunidade de carreira
    3.66
  • Cultura da empresa
    4.40
  • Qualidade de vida
    4.29

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Sonho que logo se torna um pesadelo

    Analista de MarketingEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Upgrade no CV, abre portas para o mercado de trabalho, home office, horário flexível, snacks, frutas e bebidas à vontade, boa localização, produtos de qualidade.

    Contras: Tinha tudo para ser a melhor empresa, mas possui um péssimo clima organizacional, funcionários com ego inflado, te julgam pelo o que vc veste e pode comprar. As pessoas das próprias e de outras equipes se odeiam, por isso não há colaboração e os projetos não acontecem ou atrasam. Muita fofoca, pessoas puxando o tapete uma das outras, puxação de saco com os superiores, principalmente os de fora, não há meritocracia. Muitos superiores sem nenhuma habilidade em gestão de pessoas. Cargos como assistentes, analistas e coordenadores são terceirizados, salários, benefícios e o tratamento são muito aquém de toda a cobrança.

    Conselhos para presidência: Melhorar o clima organizacional, começando pela escolha dos gestores. Dar oportunidades para pessoas competentes e não através de politicagem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Boa

    Data Scientist

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura, beneficios. Plano de carreira, visibilidade. Ambiente de trabalho, flexibilidade. Crescimento pessoal e profissional. Bolsa de estudos.

    Contras: Muito chines. Chines so contrata chines e nao dao espaco para outras cidadanias. Chines tem RH especial e eles roubam os trabalhos dos outros na cara de pau. E a Microsoft nao faz nada para coibir esse tipo de atitude. Claro que, nao sao todos os chineses, mas sao uma boa parte deles.

    Recomenda a empresa: Sim